henkilökohtaisia arvoja ovat ne, jotka määrittävät ja sijoittavat yksilön ympäristöönsä ja sen ulkopuolelle. Nämä ovat ominaisuuksia, jotka saavutetaan kehittämällä yksilöllisiä...
organisatoriset arvot Niitä pidetään tärkeimpinä perusteina harmonian ja siten organisaation korkean tuottavuuden luomiseksi. Kestävyys, oppiminen, kurinalaisuus ja itsekritiikki ovat eräitä merkittävimpiä...
negatiiviset arvot he ovat niitä, jotka vastustavat niitä, jotka ohjaavat suotuisalla tavalla sosiaalista rinnakkaiseloa ja henkilökohtaista elämää harmoniassa ja keskinäisessä...
aineellisia arvoja ovat sellaisia, jotka liittyvät hankittuihin esineisiin, joista tulee elementtejä, jotka voisivat määritellä yksilöiden persoonallisuuden, koska ne heijastavat niiden...
sisäiset arvot ne ovat sellaisia, jotka tietyllä esineellä on itsessään, toisin sanoen sen ominaispiirteet. Tämän käsitteen määrittely on ollut vaikeaa, koska...
infrahuman-arvoja ne ovat arvoja, jotka, vaikka ne ovat läsnä kaikissa ihmisissä, voivat esiintyä myös sellaisissa oloissa, jotka eivät kuulu ihmiskuntaan....
hengellisiä arvoja ovat käsitteet, jotka antavat ihmisille mahdollisuuden luoda suhde yhteen tai useampaan jumaluuteen. Ihminen kehittää näitä arvoja koko elämänsä...
yrityksen arvot ovat toimintaperiaatteet tai perusfilosofiat, jotka ohjaavat yrityksen sisäistä käyttäytymistä, sekä sen suhde toimittajiin, asiakkaisiin ja osakkeenomistajiin. Niitä kutsutaan...