Thpanorama - Tee itsesi paremmin tänään!
Tiede, kulttuuri, koulutus, psykologia, urheilu ja terveellinen elämäntapa.
Hallinto ja rahoitus - Sivu 18
laitosten jakelu se koostuu organisaation kaikkien materiaalien fyysisestä organisoinnista. Tähän sisältyy kaikki tilat, jotka on tarkoitettu yrityksen teolliseen ja /...
organisaatiodiagnoosi se on tehokas tapa nähdä organisaatio, joka määrittää nykyisen ja halutun suorituskyvyn väliset aukot ja miten se voi saavuttaa...
kirjanpitokertymä se on kirjanpitomenetelmä, joka kirjaa tulot ja kulut niiden syntymishetkellä riippumatta siitä, milloin rahanvaihto on tehty. Tämä menetelmä mittaa...
Tili erilaisia velallisia Se sisältää sellaisten henkilöiden tai yhteisöjen kirjanpitoerät, jotka ovat velkaa rahasta syistä, jotka eivät liity yrityksen tavanomaiseen...
velallinen se on yhteisö, jolla on rahallinen velka toisen yksikön kanssa. Yhteisö voi olla henkilö, yritys, hallitus, yritys tai muu...
työn suorituskyky se on arviointi, joka määrittää, tekeekö henkilö hyvin. Sitä tutkitaan akateemisesti osana teollista ja organisatorista psykologiaa, joka on...
yrityksen kuvaus se on yhteenveto yhtiön tärkeimmistä asioista: sen historiasta, johtoryhmästä, missä se sijaitsee, mitä se tekee ja mitä se...
kertyneet poistot on tietylle omaisuuserälle alun perin käytetyn poistokulujen kokonaismäärä. Se on omaisuus- tili, mutta negatiivinen, joka purkaa sen omaisuuserän...
ostososasto on yritys, joka vastaa organisaation vaatimista raaka-aineiden, varaosien, palvelujen jne. hankinnasta. Tarjoaa palvelua, joka on monien teollisuuden, kaupan ja...
