Jaa:
Kuinka paljon lentoyhtiön pilotti ansaitsee Kolumbiassa?
Kolumbiassa toimivan ohjaajan palkka riippuu monista tekijöistä, kuten lentoyhtiöstä, ohjaajan valikoimasta ja lentoaikoista.
Maailmassa on valtava pilottipula. Ilmailun maailmanlaajuinen kasvu yhdessä Intian, Afrikan, Yhdysvaltojen, Aasian, Uuden-Seelannin ja Euroopan unionin talouskasvun kanssa on lisännyt kansainvälisten lentäjien kysyntää.
On olemassa uusia teknologioita, jotka myötävaikuttavat myös kysynnän kasvuun uusina teknologioina (B787, A350), jotka mahdollistavat sellaisten kaupunkien väliset lennot, jotka eivät olleet koskaan aikaisemmin yhdistettyinä..
Gulf Airlinesin ja Turkish Airlinesin kaltaisten lentoyhtiöiden kasvu lisää myös lentäjien työmarkkinoita.
Alhaiset öljyn hinnat lisäävät lentoyhtiöiden voittoja, mikä mahdollistaa nopeamman kasvun kysynnän.
Kuinka paljon lentäjät ansaitsevat Kolumbiassa??
Avianca
Avianca on kaupallinen tuotemerkki, joka edustaa Latinalaisen Amerikan lentoyhtiöitä integroituna Avianca Holdings S.A..
Yli 20 000 työntekijän työvoimaa on tunnustettu tarjoamaan erinomaista maailmanluokan palvelua.
Lentoliikenteen ja matkustajaliikenteen erikoisalana se palvelee yli 100 suoraa kohdetta 28 maassa Yhdysvaltojen ja Euroopan mantereilla, ja sillä on nykyaikainen 180 lyhyen, keskipitkän ja pitkän matkan lentokoneen laivasto..
Star Alliance -jäsenyytensä ansiosta Avianca tarjoaa mahdollisuuden yhdistää yli 1300 kohteeseen 192 maassa.
Lojaalisuusohjelman LifeMiles-ohjelmalla lentoyhtiö tarjoaa laajan valikoiman etuja ja matkavaihtoehtoja yli 6 miljoonalle rekisteröityneelle jäsenelleen..
palkat
Kolumbiassa Aviancan komentajan tai kapteenin keskipalkka on 125 000 dollaria vuodessa.
Ensimmäisen upseerin tai toisen kapteenin ansaitsee 70 000 dollaria. Toimiston kapteeni saa kokemuksistaan riippuen 20 000–50 000 dollaria.
Jos haluat olla lentäjä Aviancassa, sinun täytyy käydä läpi tiukka palkkaamisprosessi, joka koostuu useista vaiheista.
- Ensimmäinen vaihe koostuu lentotietokokeesta ja haastattelusta välittömän pomon kanssa.
- Toinen vaihe koostuu kokeesta simulaattorilla.
- Kolmas vaihe koostuu psykologisesta haastattelusta ja kahdesta kirjoitetusta.
- Neljäs vaihe koostuu henkilökohtaisesta haastattelusta operaatiojohtajan kanssa.
Rekrytointiprosessi Aviancassa
Lentäjien palkkaaminen Aviancassa kestää 1–3 kuukautta. Tämä prosessi sisältää tentit, jotka tuntevat hakijan englanninkielisen tason, se sisältää myös ryhmän dynamiikan ja tentit, ja työnhakijan neuvottelumahdollisuus koetellaan..
Alueen työkokemus vaikuttaa varmasti tämän lentoyhtiön tarjoamaan palkkaan palkkauksen yhteydessä. Matematiikkatesti on myös osa palkattavaa prosessia.
Muut palkat Aviancassa
- Yritystilien johtaja: $ 74,121,00 (Yhdysvaltain dollari) vuodessa.
- Lentohenkilökunta: 12-13 $ tunnissa
- Ohjaaja: 126 000 dollaria vuodessa.
hyötyjä
Osa-aikatyöntekijät eivät saa etuja, kuten terveydenhuoltoa. Vain yksi vapaa lento vuodessa.
Luettelo etuuksista, jotka perustuvat nykyisten ja entisten työntekijöiden raportteihin:
Vakuutus, terveys ja hyvinvointi
- Terveysvakuutus
- Hammaslääkärivakuutus
- Joustava kustannustili
- Vision-vakuutus
- Säästötili terveyteen
- Henkivakuutus
- Täydentävä henkivakuutus
- Vammaisvakuutus
- Terveydenhuolto paikan päällä
- Mielenterveys
- Vakuutus vahingossa kuolemaan ja purkamiseen
Taloudelliset ja eläke-etuudet
- Eläkejärjestelmä
- Eläkejärjestely
- Työntekijöiden osto-ohjelma
- Tulospalkkio
- Tallennusasetukset
- Pääomien kannustinohjelma
- Lisäpalkkio
- Lahjoitukset hyväntekeväisyyteen
Perhe ja isyys
- Äitiys- ja isyysloma
- Työskentele kotoa
- Hedelmällisyysapu
- Riippuva hoito
- Hyväksymisapu
- Lastenhoito
- Alennettu tai joustava työaika
- Sotilaslupa
- Perheen lääketieteellinen lisenssi
- Pitkäaikainen loma ei ole maksettu
- Lomat ja vapaa-aika
- Lomat ja vapaa-aika
- Päivät toipumiseen
- Maksetut lomat
- Vapaa-aika vapaaehtoisille
- sapatti-
- Surun lähteä
alennukset
- Alennus työntekijöille
- Ilmainen lounas tai välipaloja
- Työntekijöiden avustusohjelma
- Kuntosalin jäsenyys
- Matkustajien tarkastukset ja apu
- Lemmikkieläinten edut
- Mobiili-alennus
- Yrityksen ajoneuvo
- Yhtiön yhteiskunnalliset tapahtumat
- Matka Concierge
COPA Airlines
COPA Airlines toimii Kolumbiassa, vaikka se on Panaman lentoyhtiö.
Tämän lentoyhtiön pilotin palkka on 6 000–12 tuhatta dollaria kuukaudessa plus päiväpäivämäärä, riippuen ohjaajan sijainnista ja kokemuksesta..
Pilottivalintaprosessi COPA: ssa
Hakijoiden on täytettävä seuraavat vaatimukset:
- Panaman kansalainen ja / tai Copa-kumppani, jolla on Panaman asuinpaikka
- Yli 20-vuotias (18–20-vuotiaat voivat hakea ohjelmaa, mutta kun he ovat suorittaneet koulutuksen, he eivät voi aloittaa työskentelyä Copassa ennen kuin he ovat saavuttaneet 21-vuotiaat)
- Onko sinulla vähintään kelpoisuuskelpoisuus
- On saavutettu englanninkielinen taso 4 ICAO-kursseissa tai korkeammissa
- Onko sinulla ensiluokkainen lääkärintodistus
Edustaja ottaa sinuun yhteyttä ja toimittaa seuraavat asiakirjat:
- Hakulomake (aiemmin lähetetty sähköpostitse)
- jatkaa
- Kopio Panaman tunnuksestasi
- Lukion tutkintotodistus
- Siviili-ilmailu päivitti lääkärintodistuksen luokan 1
- ICAO: n englanninkielinen sertifiointi (vähimmäistaso 4):
Jos sinulla on jo pilottilupa (PPL, instrumenttien luokitus jne.), Sinun on saatava siviili-ilmailuviranomaiselta ICAO: n englanninkielinen todistus.
Jos sinulla ei ole pilottilupaa, voit hankkia englanninkielisen todistuksen yhdeltä ICAO-sertifioidulta neuvojalta.
- Kopio ohjaajan lisenssistä (jos sinulla on sellainen)
- Korkeakoulun opintopisteet yliopistolta (jos harjoittelet uraa missä tahansa yliopistossa)
Hakijoille, jotka täyttävät vaatimukset ja joilla on edellä mainitut asiakirjat, tehdään tiukka valintaprosessi kansainvälisten standardien mukaisesti, joita Copa Airlines hallinnoi.
- Ensin ne tekevät veri- ja virtsatestin
- Polygraph-testi suoritetaan.
- Testaa simulaattorilla: King Air 200 FTD
- Haastattelu henkilöstöjohtajan kanssa ja välittömästi pomo
- Yleinen tietotesti
- Psykologinen arviointi
- Ryhmätesti
Jotta COPA: ssa suoritettaisiin kokeilujakso, tarvitaan noin 45 000 dollaria.
viittaukset
- Glassdoor Editors. (2008-2017). Avianca. 03-11-2017, palautettu glassdoor.com-sivustolta
- FDF-editorit. (2011-2016). Kaupalliseksi lentoyhtiön lentäjäksi. 03-11-2017, haettu osoitteesta flightdeckfriend.com
- Ilmailuhaastattelujen editorit. (2001-2017). Kaupalliseksi lentoyhtiön lentäjäksi. 03-11-2017, haettu osoitteesta aircraftinterviews.com
- Copa Airlines. (2017). Valintaprosessi. 03-11-2017, palautettu copaair.comista
- vBulletin-ratkaisut. (2012). Copa Airlines palkkaa ulkomaalaisia. 03-11-2017, palautettu airlinepilotforums.com-sivustolta