Endogroup-ominaisuudet, ryhmien poikkeama, esimerkit



 I INGROUP se on kaikki se ryhmä ihmisiä, joiden jäsenet kokevat vahvoja uskollisuuteen ja toisistaan ​​riippuvaisia ​​tunteita. Endogroupiin kuuluvien tunteiden vuoksi ne, jotka kuuluvat siihen, pyrkivät syrjimaan kaikkia sen ulkopuolella olevia ihmisiä (tämä tunnetaan nimellä outgroup).

Endoryhmien tutkimus on sosiaalisen psykologian perusta. Koska ihmiset ovat sosiaalisia eläimiä, suuri osa persoonallisuudestamme muodostuu niiden ryhmien mukaan, joihin kuulumme. Joten vain jakamalla joukon piirteitä muiden ihmisten kanssa, olemme taipuvaisia ​​syrjimään niitä, jotka eivät ole meitä.

Tämä syrjintä on osoitettu useissa historian kokeissa. Tunnetaan nimellä "endogroup bias", ja se voi olla ongelmien perusta, joka on yhtä vakava kuin rasismi, viharikokset ja seksismi; mutta myös se annetaan perusta jokapäiväisessä elämässä, ilman että oletetaan, että ongelma on useimmiten.

Tässä artikkelissa tutkitaan tarkasti, mitä endogroup koostuu, ja miten tämä puolue vaikuttaa meihin eri elämänaloillamme.

indeksi

  • 1 Ominaisuudet
    • 1.1 Omistus tunne
    • 1.2 Käyttäytymisen muuttaminen
    • 1.3 Käytännesäännöt
  • 2 Innergroup-puolue
  • 3 Esimerkkejä
  • 4 Viitteet

piirteet

Peruslauselmassaan ryhmä on yksinkertaisesti joukko ihmisiä, joiden kanssa meillä on yhteinen ominaisuus. Jakaminen "meille" ja "ulkopuolisille" tapahtuu myös silloin, kun jaetulla ominaisuudella ei ole merkitystä.

Niinpä niin sanotun "minimiryhmän paradigman" vuoksi ihmiset voivat tuntea osan tällaisista triviaaleista aiheista istumalla luokkahuoneen toiselle puolelle tai toiselle, asuvat yhdessä tai toisessa, tai niillä on erilainen hiusten väri.

Monissa tapauksissa tunnistaminen itse referenssiryhmän kanssa on kuitenkin paljon syvempi. Mitä enemmän attribuutteja, arvoja ja käyttäytymistä jaetaan muiden jäsenten kanssa, sitä enemmän se vaikuttaa siihen, miten käyttäytymme.

Seuraavaksi näemme joitakin tärkeimmistä ominaisuuksista ja vaikutuksista, jotka kuuluvat ryhmään.

Tunne kuulumisesta

Yksi ihmisen perustarpeista on jäsenyys. Toisin sanoen ihmisten täytyy tuntea, että toiset tukevat sitä hyvin.

Ryhmän jäsen voi auttaa meitä tässä mielessä luomalla tunteita ymmärtämyksestä ja hyväksymisestä itsellemme samankaltaisista ihmisistä..

Tämä voi vaikuttaa erittäin voimakkaasti ihmisten itsetuntoon. Yleisesti ottaen joku, joka kuuluu ryhmään, jonka kanssa sinusta tuntuu tunnistetuksi ja johon sinut hyväksytään, tuntee enemmän oikeutetusti toimimalla heidän uskomuksiinsa. Toisaalta joku, jolla ei ole sosiaalista tukea, on yleensä varovaisempi toimiensa suhteen.

Käyttäytymisen muuttaminen

Toisaalta ryhmä voi täysin tunnistaa kaksiteräinen miekka. Kun henkilö on investoinut paljon käyttäytymisen tapaan, voi olla hyvin vaikeaa muuttaa toimintatapaa, vaikka he todella haluaisivat tehdä sen.

Marquesin ja Páezin (1996) tutkimuksessa kuvattiin ns. "Black Sheep Effect". Näiden tutkijoiden mukaan olemme taipuvaisia ​​tuomitsemaan paljon enemmän ryhmän jäseniä, jotka käyttäytyvät eri tavalla kuin me.

Tästä syystä se voi maksaa meille paljon, jos otamme vastakohdan niille, jotka kuuluvat vertailuryhmään. Tämä voi aiheuttaa monia pitkän aikavälin ongelmia, koska vaikka ryhmän jäsenet voivat olla hyvin samankaltaisia, ne eivät koskaan ole täsmälleen samat.

Käyttäytymiskoodi

Äärimmäisissä tapauksissa endogroupiin kuuluminen voi johtaa siihen, että henkilö lopettaa ajattelun itselleen ja yksinkertaisesti alkaa käyttäytyä sen sääntöjen mukaan..

Tämä voi tapahtua eri aloilla, kuten uskonnoissa, poliittisissa ideologioissa tai sosiaalisissa liikkeissä. Yleensä käyttäytymissääntöjen sokea hyväksyminen aiheuttaa yleensä enemmän ongelmia kuin hyödyt henkilölle.

Ryhmän sisäinen puolueellisuus

Yksi vakavimmista ongelmista tuntua täysin tunnistetulta ryhmästä on aloittaa kaikkien ihmisten jakautuminen kahteen ryhmään: "he" ja "me"..

Tällä, joka tunnetaan myös nimellä "sosiaalinen polarisaatio", on kaikenlaisia ​​kielteisiä seurauksia kaikille osallistujille.

Sosiaalisen polarisaation seurauksena me emme näe henkilöä yksilöllisten ominaisuuksiensa, tapansa ja tapansa mukaan.

Päinvastoin, aloitamme sen merkitsemisen niiden ryhmien mukaan, joihin se kuuluu, omistamalla ne omille ominaisuuksilleen.

Esimerkiksi skinhead-liikkeeseen kuuluva henkilö näkee muut eivät riippuen siitä, miten ne todella ovat, vaan riippuen rodusta tai etnisestä ryhmästä. Tämä johtaa yleensä vihaan, pelkoihin ja väkivaltaan.

Lukuisat tutkimukset ovat osoittaneet, että ryhmän sisäinen harhautuminen tapahtuu paljon voimakkaammin historiallisissa tilanteissa, joissa resurssit ovat niukat.

Niinpä talouskriisi tai sota voi saada meidät tuntemaan itsensä paremmin vertailuryhmämme kanssa ja vihaa niitä, jotka ovat erilaisia.

Yleisesti ottaen tämä puolue on perusta sellaisille ongelmille, kuten syrjintä, rasismi, seksismi ja stereotypiat.

esimerkit

Luultavasti yksi selkeimpiä esimerkkejä ryhmän sisäisistä vaikutuksista on kuuluisa Stanfordin vankikokeilu. Siinä rekrytoitiin 24 yliopisto-opiskelijaa tutkimaan sosiaalisten roolien vaikutuksia käyttäytymiseen.

Koe koostui seuraavista. Kun heidät oli jaettu kahteen ryhmään, heidät määriteltiin "vankien" ja "vartijoiden" rooliksi kuvitteellisessa vankilassa.

Jotta tilanne olisi realistisempi, vangit joutuivat nukkumaan kuninkaallisissa soluissa ja käyttämään vain vaatteita ja sandaaleja; kun vartijat olivat yhtenäisiä ja voisivat palata kotiin yöllä.

Vain satunnaisesti valittujen vartijoiden antamat ohjeet ovat, että he eivät voineet käyttää fyysistä väkivaltaa.

Muutaman päivän kuluttua, jolloin he olivat ottaneet roolinsa täyteen, he alkoivat nähdä vankeja vihollisina.

Niinpä he alkoivat kohdella heitä yhä sadistisemmilla tavoilla. Esimerkiksi heillä oli kielletty mennä kylpyhuoneeseen, heidät tehtiin nukkumaan lattialla, heiltä evättiin ruoka ja heitä nöyryytettiin ja loukattiin jatkuvasti. Kaikki tämä, koska he alkoivat nähdä heitä osana ryhmää.

Lopuksi koe oli lopetettava muutaman päivän kuluessa siitä, kun jotkut tutkijat olivat huolissaan osallistujien henkisestä ja fyysisestä terveydestä..

viittaukset

  1. "Integraalisen samankaltaisuuden käsitys ja tunnistaminen endogroupin kanssa: lisääkö tai vähentää ennakkoluuloja?" In: Psicothema. Haettu osoitteesta: 14. kesäkuuta 2018 osoitteesta Psicothema: psicothema.com.
  2. "Sosiaalinen identiteetti ja endogrupaalinen suosio ennen poikkeavaa käyttäytymistä. Tutkimus psykologian opiskelijoiden kanssa: Acta Académica. Haettu osoitteesta: 14. kesäkuuta 2018 Akateeminen levy: aacademica.org.
  3. "Jane Elliotin kokeilu: endogroupin suosiminen ja syrjintä": Anthroporama. Haettu: 14.6.2018 alkaen Antroporama: antroporama.net.
  4. "Sosiaalinen polarisaatio": Psykologia ja käyttäytyminen. Haettu osoitteesta: 14. kesäkuuta 2018 psykologiasta ja käyttäytymisestä: psicologiayconducta.com.
  5. "Stanford Prison Experiment": Wikipedia. Haettu: 14. kesäkuuta 2018 Wikipediasta: en.wikipedia.org.