Työntekijöiden liikkuvuus Kolumbiassa, syyt, ominaisuudet ja seuraukset



työntekijöiden liikkuvuus Kolumbiassa Sen ennakkotapaus oli 1800-luvun puolivälissä käsityöläisten järjestöjen kanssa. Toisin kuin muualla maailmassa tapahtunut, se ei kuitenkaan alkanut aito matkaansa pitkälle 1900-luvulle saakka.

Syynä tähän viiveeseen oli maan teollistumisen puute, vain tapahtuma, joka oli motivoinut työntekijöiden liikkuvuutta muualla maailmassa. Kolumbiassa oli tavallista, että talonpojat järjestivät itsensä.

Tämä muuttui, kun työntekijät alkoivat protestoida Kolumbian alueella toimivia ulkomaisia ​​monikansallisia yrityksiä vastaan. Yksi tosiasia, joka ajoi työntekijöiden taistelua, oli banaanityöntekijöiden tappaminen. Kuten muissakin paikoissa, tärkein syy työntekijöiden järjestäytymiseen oli työoikeuksien puute.

Ammattiliitot, työntekijöiden järjestön päämalli, kehittivät mielenosoituksia lakkojen ja mobilisaatioiden kautta. Liberaalivaltiot olivat ensimmäisiä, jotka aloittivat lainsäädäntötyönsä, vaikka viime vuosina käyttöön otettu uusliberaalinen järjestelmä on pitänyt asiantuntijoiden mukaan näiden oikeuksien takaiskua..

indeksi

  • 1 Alkuperä
    • 1.1 Tärkeimmät alat
    • 1.2 Toukokuu
    • 1.3 Ammattiyhdistysliike
    • 1.4 Banaanialan työntekijöiden verilöyly
  • 2 Syyt
    • 2.1 Venäjän vallankumous ja Meksikon vallankumous
    • 2.2 Teollistuminen
    • 2.3 Talonpoikien liike
  • 3 Ominaisuudet
    • 3.1 Lakon käyttö
    • 3.2 Tehovaste
    • 3.3 Unionin vastaiset sortotoimet jatkuvat
  • 4 Seuraukset
    • 4.1 Työntekijöiden taistelun uudet muodot
    • 4.2 Työntekijöitä suosivat lait
  • 5 Viitteet

lähde

Kolumbian työntekijöiden liikkeen edeltäjinä olivat keskinäiset järjestöt, jotka ilmestyivät 1800-luvun puolivälissä. Todellisuudessa nämä olivat käsityöläisten ryhmiä. Hallitus tuli kuitenkin kieltämään yhden niistä vuonna 1890 ottaen huomioon, että hän harjoittaa poliittista toimintaa.

Ensimmäinen ammattiyhdistys, joka onnistui saamaan oikeushenkilöllisyyden, oli Bogotan kirjoittajien syndikaatti vuonna 1906 ja avasi tien valtioille hyväksyä joukkoyhteisöjä.

Tästä päivästä vuoteen 1930 saakka ammattiliittojen lukumäärää jatkettiin 99: een, vaikka se ei olisi vasta seuraavana vuonna, jolloin kongressi tunnustaisi heille oikeuden harjoittaa toimintaansa. Kolumbian työntekijöiden liitto (CTC) perustettiin tuolloin. Ennen vuonna 1920 ammattiliitot olivat saavuttaneet lakko-oikeuden tunnustamisen.

Tärkeimmät alat

Koska maan teollisuusrakenne on niukka, muut alat alkoivat järjestää työntekijöiden taistelua. Näistä kuljetus erottui. 2. marraskuuta 1878 Tyynenmeren rautatieyhtiöt aloittivat ensimmäisen lakon Kolumbiassa.

Toinen tärkeä ala oli satamatyöntekijät. Atlantin alueella he vuonna 1910 olivat yksi tärkeimmistä ajan iskijoista.

Näiden ensimmäisten mobilisaatioiden aikana työntekijöiden oli järjestettävä itsensä itsenäisesti, koska he eivät olleet liittoutumia.

Toukokuu

Kolumbian konservatiivisen tasavallan historian aikakausi oli varsin tukahduttava kohti kaikkia liberaaleja ja progressiivisia liikkeitä. Tämä oli yksi syy siihen, miksi toukokuun päivä, työntekijöiden päivä, vietettiin maahan lähes neljännes vuosisadan jälkeen muun maailman jälkeen..

Tämän päivän ensimmäinen juhla oli vuonna 1914 Kolumbian Työväenliiton aloitteesta, Bogotan käsityöläisestä järjestöstä. Juhlistaakseen heidän oli pyydettävä lupaa tehtaiden omistajilta, jotta he antoivat työntekijöille mahdollisuuden käydä pääkaupungin kaduilla..

Kunnallisneuvosto päätti tukea juhlaa ja myönsi työntekijöilleen lomia, kutsumalla myös muiden Kolumbian kaupunkien kaupunkeja..

Ammattiyhdistysliike

Kolumbia oli ensimmäisen maailmansodan päättyessä erittäin maatalousmaata, jossa maa-aluevaltainen oligarchia kontrolloi taloutta ja suurta osaa vallan lähteistä. Niiden rinnalla oli voimakas katolinen hierarkia ja armeija, joka oli läheisesti yhteydessä konservatiivipuolueeseen.

Tämä tilanne ei ollut kovin suotuisa työntekijöiden liikkumisen kannalta, vaikka vuonna 1924 pidettiin ensimmäinen työntekijöiden kongressi. Seuraavana vuonna ilmestyi Kolumbian unioni, ja vuonna 1926 vallankumouksellinen sosialistipuolue.

Banaaniviljelmien verilöyly

Tapahtuma, joka johti voimakkaan työntekijäliikkeen luomiseen, oli banaanityöntekijöiden tappaminen. Tätä edelsi hurrikaani, joka tuhosi 1927 osittain istutuksia, jolloin monet työntekijät olivat työttömiä.

Työntekijät eivät saaneet tukea, joten he alkoivat järjestää ja heidän edustajansa esittelivät useita vetoomuksia lokakuussa 1928. Heidän pyrkimyksensä neuvotteluihin hylättiin kuitenkin suoraan. Tämän vuoksi työntekijät kutsuivat lakon 12. marraskuuta.

Banaanialan yritysten lakkoa seurasi 16 000–32 000 ihmistä. Niiden päätavoitteena oli saada kansalaisoikeuksia ja sosiaalisia oikeuksia. Hallituksen vastaus oli julistaa heidät kumouksellisiksi. Joulukuun 5. päivänä valloitetut tukahdutukset päättyivät työntekijöiden joukkomurhiin.

Vuosia myöhemmin, vuonna 1948, Jorge Eliecer Gaitán vahvisti, että tämä joukkomurha merkitsi Kolumbian työväenluokan syntymistä.

syyt

Monet kirjoittajat ovat huomauttaneet, että Kolumbian työväenliike liittyy siihen, millaista yhteiskunnallista kehitystä on tapahtunut ja että he ovat kutsuneet modernismia ilman modernisuutta.

Kolumbian työntekijöiden liikkeen erityispiirteiden yksi historiallisista syistä oli jatkuva vastakkainasettelu liberaalien ja konservatiivien välillä. Jälkimmäinen, jota oligarchit ja kirkko tukivat, kannattivat puolijärven rakenteiden ylläpitämistä. Ensimmäinen, toisaalta, tuki enemmän egalitaarisia uudistuksia.

Venäjän vallankumous ja Meksikon vallankumous

Venäjän vallankumous 1917 oli ollut yksi voimakkaimmista vaikutuksista Euroopan työvoiman liikkuvuuden lujittamiseen. Epäilemättä se oli myös erittäin tärkeä tapahtuma Latinalaisessa Amerikassa, myös Kolumbiassa.

Kolumbian työntekijäjärjestöt saivat kuitenkin paljon enemmän vaikutusta: Meksikon vallankumous alkoi vuonna 1910.

teollistuminen

Vaikka teollistuminen oli paljon myöhäisempi ja puutteellisempi kuin Euroopassa, se oli jalostuspaikka nykyaikaisen työntekijöiden liikkumisen syntymiselle Kolumbiassa. Tämä aiheutti uusia sosiaalisia luokkia ja muutti taloudellista järjestelmää.

Teollisuuden käyttöönotto ei parantanut työntekijöiden elinoloja. Palkat olivat hyvin alhaiset ja työoikeudet lähes olemattomat. Tämän vuoksi syntyivät ryhmät ja liikkeet, jotka taistelivat sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja työntekijöiden oikeuksien puolesta.

Talonpoikien liike

Ennen työvoiman liikkuvuuden vahvistamista Kolumbiassa oli jo perinteinen taistelu työntekijöiden työoikeuksista. Tämä oli tapahtunut maaseudulla, koska maan talous oli syvästi maataloudellinen.

Talonpojat olivat aina kärsineet suurista oikeuksien puutteista, alusta alkaen maanomistusoikeudesta. Suuret maanomistajat olivat normi ja vaikuttivat suuresti kansalliseen politiikkaan.

Ensimmäiset talonpoikaisjärjestöt ilmestyivät 1900-luvun alussa. Myöhemmin, tämän vuosisadan toisen vuosikymmenen aikana, he alkoivat järjestää tärkeitä mobilisaatioita taistelemaan parempien palkkojen ja ihmisarvoisten työ- ja elinolosuhteiden puolesta.

Tärkeimpiä muodostelmia olivat talonpoikaisten liigat, maaseudun työntekijöiden ammattiliitot ja maaseudun toimintayksiköt.

piirteet

Yksi Kolumbian työväenliikkeen tärkeimmistä piirteistä on viivästyminen sen ulkomailla verrattuna muuhun maailmaan. Tämä ei johtunut pelkästään demokraattisten ja taloudellisten muutosten puutteesta, vaan myös lukuisista sisällissodista, jotka kohtaavat konservatiiveja ja liberaaleja.

Yksi historioitsija huomauttaa, että yhdeksästoista vuosisata "oli vuosisadan sota sotien välillä radikaalien ja konservatiivisten liberaalien välillä, jotka pysäyttivät teollisuuden saapumisen maahan. Siksi olemme läpäisseet yhdeksännentoista vuosisadan ilman yhtä teollista työntekijää ".

Lakon käyttö

Kolumbian työntekijäjärjestöt ovat käyttäneet lakkoa yhtenä tehokkaimmista aseistaan ​​yrittäessään parantaa heidän tilannettaan.

Tämän liikkeen alkuvuosina eräät heistä erosivat, kuten 1924-luvulla, trooppisen öljy-yhtiön työntekijöiden - Trocon - kutsusta tai samana vuonna Barrancabermeussa öljyalueen työntekijöiden, kauppiaiden ja asukkaiden ilmoittama..

Tehovaste

Maan ammattiliittojen mukaan yksi yleisimmistä toimista, joilla on ollut valta kohdata työntekijöiden liikkuvuutta, on ollut "jako ja valloita" taktiikka..

Näin kirkko esimerkiksi loi UTC: n heikentämään CTC: tä. Samalla hallitus onnistui jakamaan jälkimmäisen liiton houkuttelemalla joitakin sen jäseniä.

Unionin vastaiset sortotoimet jatkuvat

Kolumbian työväenliike kärsi väkivaltaisista sortotoimista alusta alkaen. Tällä hetkellä tilastot osoittavat, että tilanne on edelleen vaarallinen näiden organisaatioiden jäsenille.

Kansallisen ammattiyhdistyskoulun laatiman talous-, työ- ja ammattiliiton kansallisen raportin mukaan työntekijöiden järjestöjen jäseniä oli vuonna 2009 27 murhaa, 18 hyökkäystä ja 412 kuolemanuhkaa..

Lisäksi vähintään 236 organisaatiota pidettiin oikeudellisen ammattiyhdistysrekisteröinnin kielteisenä. Seurauksena on, että vuodesta 2002 alkaen ammattiliittojen määrä on vähentynyt 53 000 henkilöllä.

vaikutus

Kolumbian työntekijät kärsivät joukosta rakenteellisia ongelmia, joita he yrittivät ratkaista järjestämällä ja luomalla ammattiliittoja. Ensinnäkin palkat olivat hyvin alhaiset ja tuomitsivat työntekijät melkein köyhyyteen.

Toisaalta lapsityövoima, joka oli vielä huonompi, oli laillista maassa. Naiset saivat keskimäärin puolet miesten palkasta. Tähän on lisättävä työntekijöiden oikeuksien puute lomasta sairauslomalle.

Uudet työntekijöiden taistelutavat

Ennen työntekijöiden järjestöjen perustamista työntekijät kehittivät taistelunsa itsenäisesti, mikä antoi heille vähemmän voimaa.

Tämän liikkeen ilmestymisen jälkeen työntekijät alkoivat käyttää uusia protestimenetelmiä. Työntekijät käyttivät kaikkia keinoja pyytääkseen työparannuksia yrityksistä tehtyihin lakkoihin mielenosoituksiin.

Työntekijöitä suosivat lait

Mielenosoitusten paras organisointi oli yksi niistä olosuhteista, joissa työntekijät näkivät joidenkin pyyntöjen tunnustamisen. Liberaalien hallitusten valta nousi myös tähän kollektiiviin.

Tällä tavoin López Pumarejon hallitus julkaisi vuonna 1944 joukon työntekijöille ja maanviljelijöille suotuisia toimenpiteitä. Niistä palkkiot sunnuntai-lepoa, korvaus työonnettomuuksista tai sairaudesta ja tietyt hyödyt kenttätyöntekijöille.

Yksi tärkeimmistä laeista oli ammattiyhdistysten koskemattomuus. Siitä hetkestä lähtien yhtään liiton johtajaa ei voitaisi ampua ilman työministeriön lupaa. Se oli toimenpide, jolla estettiin ammattiyhdistysten edustajien työvoiman kostotoimet.

viittaukset

  1. EcoPetrol. Työntekijöiden liikkeet. Haettu osoitteesta ecopetrol.com.co
  2. González Arana, Roberto. Työntekijöiden liikkuvuus ja sosiaalinen protesti Kolumbiassa. 1920-1950. Haettu osoitteesta redalyc.org
  3. Triana Suarez, Gustavo Rubén. Kolumbian työväenliikkeen historia ja nykytilanne. Haettu osoitteesta cedesip.org
  4. USA Kongressin kirjasto. Työväenliike. Haettu osoitteesta countrystudies.us
  5. Kolumbiaa koskeva oikeus. Ammattiliitot Haettu osoitteesta justiceforcolombia.org
  6. Sowell, David. Kolumbian varhainen työväenliike: käsityöläiset ja politiikka Bogotassa, 1832-1919. Palautettu osoitteesta books.google.es