Yksityisten yritysten ominaisuudet, tyypit, organisaatiokaavio, esimerkit



yksityinen yritys on valtiosta riippumattomien järjestöjen omistama kaupallinen yhtiö tai suhteellisen pieni määrä osakkeenomistajia tai yhtiön jäseniä, jotka eivät tarjoa tai kauppaa osakkeitaan yleisölle osakemarkkinoilla..

Yksityiset yritykset voivat laskea liikkeeseen osakkeita ja niillä on osakkeenomistajia, mutta niiden osakkeita ei ole julkisessa kaupankäynnissä eikä niitä lasketa liikkeeseen alkuperäisen julkisen tarjouksen kautta.

Sen sijaan yhtiön osakkeita tarjotaan, neuvotellaan tai vaihdetaan yksityisesti. Yksityisyrityksessä käytetty epätarkempi termi on yhtiö, joka ei ole noteerattu pörssilistalla.

Tämän seurauksena yksityisten yritysten ei tarvitse noudattaa arvopaperi- ja pörssikomission julkisia yrityksiä koskevia tiukkoja raportointivaatimuksia. Yleensä näiden yritysten osakkeet ovat vähemmän likvidejä ja niiden arvostuksia on vaikeampi määrittää.

Vaikka yksityiset yritykset ovat vähemmän näkyviä kuin niiden osakkeet, jotka on listattu osakemarkkinoilla, ne ovat erittäin tärkeitä maailmantaloudessa. Forbesin mukaan vuonna 2008 Yhdysvaltojen 441 suurinta yksityistä yritystä työllisti 6,2 miljoonaa ihmistä.

indeksi

  • 1 Rahoitus
  • 2 Ominaisuudet
    • 2.1 Rajoitukset
    • 2.2 Miksi yritykset ovat yksityisiä?
  • 3 tyyppiä
    • 3.1 Yksinomistaja
    • 3.2 Yhdistys
    • 3.3 Yhtiö
  • 4 Yleinen organisaatiokaavio
    • 4.1 Pääjohtaja
    • 4.2 Myynti ja markkinointi
    • 4.3 Tuotannon hallinta
    • 4.4 Talous ja kirjanpito
    • 4.5 Henkilöstöhallinto
    • 4.6 Toimistojen hallinta
  • 5 Eroja julkisiin yrityksiin
    • 5.1 Edut ja haitat
    • 5.2 Yhtiön osakkeet
  • 6 Esimerkkejä yksityisistä yrityksistä
  • 7 Viitteet

rahoitus

Yksityiset yritykset vaihtelevat koon ja laajuuden mukaan, ja ne kattavat miljoonia yksilöllisesti omistettuja yrityksiä ympäri maailmaa.

Vaikka yksityisyrityksillä on pääsy pankkilainoihin ja tietyntyyppisiin pääomarahastoihin, julkiset yritykset voivat usein myydä osakkeitaan tai kerätä rahaa tarjoamalla joukkovelkakirjoja helpommin.

Jos pieni yksityinen yritys tarvitsee nostaa ulkoista rahaa kasvamaan, seuraava rahoituskierros tulee usein riskipääomayhtiöistä, jotka ovat erikoistuneet tarjoamaan pääomaa korkean riskin ja korkean palkkion mahdollisuuksiin..

Toinen vaihtoehto on saada rahoitusta muutamilta suurilta institutionaalisilta sijoittajilta yksityisen sijoituksen kautta.

Jos yksityinen yritys kasvaa tarpeeksi, se voi lopulta päättää julkistaa, mikä tarkoittaa sitä, että se laskee liikkeeseen osakkeita alkuperäisen julkisen ostotarjouksen avulla siten, että osakkeita voidaan käydä kauppaa julkisissa pörsseissä..

piirteet

Yksityinen yritys viittaa kaupalliseen yhtiöön, joka on yksityisten sijoittajien omistama, yleensä kollektiivisesti, vaikka se voi olla yksittäisen henkilön omistuksessa. Tämä on ristiriidassa valtion laitosten ja valtion virastojen kanssa.

Yksityisen yrityksen tavoite on erilainen kuin muiden yksiköiden tavoite, ja suurin ero on se, että yksityiset yritykset tuottavat vain voittoja omistajille tai osakkeenomistajille. Yksityinen yritys on muoto, jolla voi olla yksityistä omaisuutta.

Yksityisyrityksillä on yleensä vähemmän vaatimuksia kattavista raportointi- ja avoimuusvelvoitteista vuosikertomusten kautta jne. että pörssiyhtiöt.

Yksityisten yritysten ei tarvitse velvoittaa paljastamaan tietoja, jotka voisivat olla arvokkaita kilpailijoille, koska niitä ei vaadita paljastamaan tietoja niiden toiminnasta ja rahoitusnäkymistä..

Vähäisillä raportointivaatimuksilla ja osakkeenomistajien odotuksilla yksityisillä yrityksillä on suurempi toimintavarmuus, koska ne voivat keskittyä pitkän aikavälin kasvuun neljännesvuosittaisten tulojen sijaan. Tämä mahdollistaa tärkeiden toimenpiteiden toteuttamisen viipymättä.

rajoituksia

Yksityisyrityksillä on joskus rajoituksia niille osakkeenomistajille, joita heillä on. Esimerkiksi Yhdysvaltain arvopaperipörssilaki 1934, rajoittaa yksityisen yrityksen alle 2 000 osakkeenomistajaan.

Australiassa vuoden 2001 osakeyhtiölain 113 §: ssä rajoitetaan yksityinen yritys viidenkymmeneen osakkeenomistajaan, jotka eivät ole samoja työntekijöitä.

Miksi yritykset ovat yksityisiä?

Julkisen ostotarjouksen korkeat kustannukset ovat yksi syy siihen, miksi monet pienet yritykset ovat yksityisiä.

Julkiset yhtiöt vaativat myös laajempaa julkistamista ja julkistavat tilinpäätöksen julkisesti ja esittävät muita esityksiä säännöllisesti.

Toinen syy, miksi yritykset pysyvät yksityisinä, on pitää perheomaisuus.

Yksityinen oleskelu tarkoittaa sitä, että yrityksen ei tarvitse vastata julkisiin osakkeenomistajiinsa tai valita eri jäseniä hallitukseen.

Osa perheyrityksistä on julkistettu, ja monet ylläpitävät perheiden omistusta ja valvontaa kaksoisluokan varastorakenteen kautta, jolloin perheen osakkeilla voi olla enemmän äänivaltaa..

Viimeinen vaihe yksityisille yrityksille on tulla julkiseksi. Julkisten menojen maksaminen maksaa kuitenkin rahaa, ja yrityksen perustaminen vie aikaa

tyyppi

Yksinomistajayritys

Yksittäinen yritys on yhden henkilön omistama yritys. Omistaja voi toimia yksin tai voi palkata muita.

Yhtiön omistajalla on täysi ja rajoittamaton henkilökohtainen vastuu yhtiön tekemistä veloista. Varat, velat ja kaikki taloudelliset velvoitteet kuuluvat kokonaan yksittäiselle omistajalle. Tästä syystä tämä lomake siirretään yleensä pienyrityksiin.

Vaikka tämä antaa täydellisen yksilöllisen valvonnan päätöksille, se lisää myös riskiä ja vaikeuttaa rahan hankkimista.

kumppanuus

Kumppanuus on sellainen liiketoimintamuoto, jossa kaksi tai useampi ihminen toimii yhdessä tavoittelemalla voittoa. Jokaisella jäsenellä on täysi ja rajoittamaton henkilökohtainen vastuu yhtiön tekemistä veloista.

He jakavat yksityishenkilöiden rajoittamattoman vastuun, mutta niihin kuuluu vähintään kaksi omistajaa.

Yhdistyksille on kolme erilaista luokitusta: yhtiöt, osakeyhtiöt ja osakeyhtiöt.

yhtiö

Yhtiö on voittoa, rajoitettua tai rajoittamatonta vastuuta harjoittava yritys, jolla on oma oikeushenkilö, joka on erillinen sen jäsenistä.

Yhtiön omistaa yksi tai useampi osakkeenomistaja, ja sitä valvoo hallitus, joka palkkaa yhtiön johdon.

Yritysmalleja on sovellettu myös julkiseen sektoriin julkisten yritysten muodossa. Yhtiö voi olla yksityinen, se on, suljettu, ylläpitää muutama henkilö tai se on julkisesti listattu.

S-yhtiöt ja C-yritykset ovat samanlaisia ​​kuin julkiset yhtiöt osakkeenomistajien kanssa. Tällaiset yritykset voivat kuitenkin jäädä yksityisiksi ja niiden ei tarvitse toimittaa neljännesvuosittaisia ​​tai vuosittaisia ​​taloudellisia raportteja.

S-yhtiöillä ei voi olla yli 100 osakkeenomistajaa ja ne eivät maksa verojaan voitoista. C-yhtiöillä voi olla rajoittamaton määrä osakkeenomistajia, mutta niihin sovelletaan kaksinkertaista verotusta.

Yleinen organisaatiokaavio

Yksityinen yritys tarvitsee yhtä paljon johtoa kuin julkinen yhtiö. Riippumatta siitä, missä määrin laajennut, jokainen yksityinen yritys tarvitsee johtajia eri tasoilla ja yksiköillä sen varmistamiseksi, että päivittäiset toiminnot suoritetaan asianmukaisesti..

Ymmärtääksesi yksityisen yrityksen yleisen organisaatiokaavion, meillä on seuraavat tiedot:

Pääjohtaja

Se on korkein johtotehtävä yksityisten yritysten organisaatiokaaviossa. Siksi hän on hallinnon päällikkö ja tekee tärkeimmät päätökset yhtiölle.

Useimmissa yksityisissä yrityksissä toimitusjohtaja on omistaja, joka vastaa yhtiön tappioista ja voitoista. Kaikki muut johtotehtävät ovat toimitusjohtajan lainkäyttövaltaan.

Myynti ja markkinointi

Kaikista yksityisen yrityksen osastoista myynti ja markkinointi ovat erittäin tärkeitä. Myynnin ja markkinoinnin hallinta on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestykselle. Tämän osaston hierarkia on kuvattu seuraavassa:

- Myyntipäällikkö.

- Myyntipäällikkö.

- Markkinointipäällikkö.

- Markkinointipäällikkö.

- Mainos- ja kampanjapäällikkö.

- Alueelliset avustajat

- Alueelliset ylläpitäjät

Tuotannon hallinta

Tuotannon hallinta on myös tärkeä yksityisen yrityksen johtava näkökohta.

Tuotanto- ja jakelulaitosten toiminnan koordinointiin tarvitaan poikkeuksellisia hallinnollisia taitoja. Seuraavassa on vastuualueiden organisaatiokaavio:

- Tuotantojohtaja.

- Tuotantojohtaja.

- Tuotantopäällikkö.

- Laadunvalvontajohtaja.

- Logistiikkapäällikkö.

- Varastonhoitaja.

- Ostopäällikkö.

- Kuljetusjohtaja.

Talous ja kirjanpito

Taloushallinto on elintärkeää minkä tahansa organisaation ja erityisesti yksityisten yritysten toiminnan kannalta. Tilien ja talouden hallinnassa yksityiset yritykset palkkaavat seuraavat työntekijät:

- Rahoituspäällikkö.

- Kirjanpitäjä.

- Rahoitusjohtajan avustaja.

- Kirjanpitäjä.

- Talous- ja kirjanpitoanalyytikot.

Henkilöstöhallinto

Henkilöstöhallinto on yksityisen yrityksen henkilöstöosaston vastuulla.

Henkilöstöjohtajat ovat vastuussa palkkaamisesta, rekrytoinnista, palkkojen maksamisesta, suhteiden ylläpitämisestä työntekijöihin ja henkilöstön koulutukseen. Nämä ovat tämän alueen työpaikkoja:

- Henkilöstöpäällikkö.

- Henkilöstöpäällikkö.

- Rekrytointipäällikkö.

- Palkanhallinta.

- sihteeri.

Toimistojen hallinta

Jokaisella yksityisellä yrityksellä on useita toimistotiloja, joista työntekijät työskentelevät. On tärkeää, että toimisto toimii asianmukaisesti, jotta varmistetaan työympäristö ilman ongelmia ja mahdollisimman tehokasta.

- Toimistopäällikkö.

- Turvallisuuspäällikkö.

- Toimitusjohtaja.

Erot julkisten yritysten kanssa

Julkisessa yhtiössä osakkeet ovat yleisön saatavilla. Niistä neuvotellaan avoimilla markkinoilla pörssin kautta.

Yksityinen yhtiö on osakeyhtiö, jonka osakkeita ei ole kaupankäynnin kohteena avoimilla markkinoilla, vaan muutamat yksityishenkilöt pitävät niitä sisäisesti.

Monia yksityisiä yrityksiä valvotaan jäykästi, mikä tarkoittaa, että vain osa henkilöistä omistaa osakkeita.

Yksityinen yritys voi päättää tulla julkiseksi yhtiöksi, mutta julkisella yhtiöllä ei ole niin helppoa tulla yksityiseksi. Tämä edellyttää, että osakkeet hankitaan ja että vastaavia sääntelyprosesseja noudatetaan.

Jotkut yritykset pidetään yksityisenä omalla valinnallaan. Siten sen johdolla on enemmän liikkumavaraa tehdä päätöksiä ilman, että yleisö tai sääntelyviranomaiset valvovat niitä.

Tämä vapaus tarkoittaa kuitenkin myös sitä, että yksityiset yritykset voivat olla riskialttiimpia toimintoja, koska niitä valvotaan vähemmän.

Edut ja haitat

Koska julkisia yrityksiä myydään yleisölle, niille on asetettu useita sääntöjä ja raportointivaatimuksia sijoittajien suojelemiseksi. Vuosikertomusten on oltava julkisia ja tilinpäätökset on tehtävä neljännesvuosittain.

Julkiset yritykset ovat julkisen valvonnan alaisia. Operaatioita analysoidaan, osakkeiden hinta ja hallituksen jäsenten toiminta huomioidaan.

Yksityisyrityksillä on nimettömyys. Hallitus voi olla pieni, joskus se koostuu kaikista osakkeenomistajista. Päätökset voidaan tehdä nopeasti ja hallitus voi sopeutua nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.

Yksityisen yrityksen oikean arvon määrittäminen on paljon vaikeampaa kuin julkisen yrityksen. Koska varastoja ei vaihdeta usein, on vaikeaa määrittää, kuinka paljon yksityistä yritystä kannattaa.

Julkisen yhtiön etuna on se, että pääomainvestoinnit jakautuvat suurella osalla osakkeenomistajista. Yritysten velat on maksettava, mutta osakkeenomistajien ei tarvitse maksaa niitä konkurssiin.

Yhtiön osakkeet

Yksityisten yritysten toimet eivät useinkaan ole likvidejä, mikä tarkoittaa, että tämän yrityksen osakkeiden ostajien löytäminen voi viedä paljon..

Tämä on tärkeää, jos omistaja haluaa lähteä yhtiöstä ja myydä osakkeitaan. Osakkeiden hinnan laskeminen on monta kertaa yksilöllinen neuvottelu niiden kanssa, jotka haluavat ostaa osakkeet.

Kunkin osakkeen arvo tunnetaan julkisessa yhtiössä. Siksi on helpompi ostaa ja myydä osakkeita. Yksityisessä yhtiössä ei ole niin helppoa määrittää osakkeiden arvoa.

Koska osakkeet eivät ole yleisön saatavilla, yksityisen yrityksen ei tarvitse esittää samoja asiakirjoja arvopaperi- ja pörssikomissiolle julkisesti noteerattujen yritysten osalta..

Tästä syystä yksityisen yrityksen taloudellinen asema ja toiminta ovat vähemmän avoimia.

Esimerkkejä yksityisistä yrityksistä

Forbesin mukaan vuonna 2014 Yhdysvalloissa oli yhteensä 221 yksityistä yritystä. he ansaitsivat vähintään 2 miljardin dollarin tulot. Samassa lehdessä kerrottiin myös, että vuonna 2008 Yhdysvaltojen 441 suurinta yksityistä yritystä työllisti 1,8 miljardia dollaria tuloja.

Jotkut maailman tunnetuimmista yrityksistä ovat yksityisiä yrityksiä, kuten Facebook, Ikea ja candy maker Mars (Mars Bars).

Monet nykypäivän suurimmista yksityisyrityksistä ovat olleet samojen perheiden omistuksessa useiden sukupolvien ajan, kuten Koch Industries, joka on pysynyt Kochin perheessä sen perustamisen jälkeen vuonna 1940.

Jopa Yhdysvaltojen yritykset, kuten Deloitte ja PricewaterhouseCoopers, joiden vuotuinen liikevaihto on yli 15 miljardia dollaria, ovat yksityisten yritysten alaisia..

Jotkut hyvin suuret yritykset ovat jääneet yksityisiksi. Esimerkiksi elintarviketuottaja Cargill on Yhdysvaltojen suurin yksityinen yritys. Muita esimerkkejä yksityisistä perheyrityksistä ovat:

- Chik-fil-A.

- Valtion maatila ja useat muut vakuutusyhtiöt.

- Dell-tietokoneet.

- Publix Supermarketit.

- John Lewis Partnership (jälleenmyyjä) tai Virgin Atlantic (lentoyhtiö) Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

viittaukset

  1. Wikipedia, vapaa tietosanakirja (2018). Yksityinen yritys. Otettu: en.wikipedia.org.
  2. Investopedia (2018). Yksityinen yritys Otettu: investopedia.com.
  3. Balance Small Business (2018). Julkinen yhtiö vs. Yksityinen yritys - Mikä on ero? Otettu: thebalancesmb.com.
  4. Vastausten sijoittaminen (2018). Yksityinen yritys Otettu: investinganswers.com.
  5. Hierarkian rakenne (2018). Yksityisen yrityksen johtamisen hierarkia. Otettu: hierarchystructure.com.
  6. Market Business News (2018). Mikä on yksityinen yritys? Määritelmä ja merkitys. Otettu: marketbusinessnews.com.