Ihmisen viestinnän 7 periaatetta



ihmisten viestinnän periaatteet tärkeintäne ovat kaikkialla esiintyvyys, peruuttamattomuus, väistämättömyys, dynaamisuus, transaktio ja sanallinen ja ei-sanallinen viestintä.

Viestintä on yksi ominaisuuksista, jotka määrittävät ihmisen sellaisenaan, ja sen tehokkuus erottaa sen muista eläimistä.

Ihminen määritellään "yhteiskunnalliseksi olemukseksi" ja ilman kykyä kommunikoida olisi mahdotonta, että he elävät yhdessä yhteiskunnassa.

Tämä tiedekunta tekee ihmisestä kykenevän suhtautumaan ikäisensä, luomaan taidetta, lakeja tai jopa kehittämään monimutkaisia ​​ajatuksia.

Ihmisen viestinnän periaatteet

1- Henkilökunta 

Tämä periaate on yksi tärkeimmistä ihmisen viestinnän ymmärtämisestä, koska se vaikuttaa kunkin henkilön väliseen eroon. Näin kukin viestii omasta mentaliteetistaan, arvoistaan, uskomuksistaan ​​ja kiinnostuksistaan.

Siksi voidaan sanoa, että kommunikointi on ehdottoman luontaista jokaiselle henkilölle, eikä ole olemassa kahta tulkintaa siitä, mitä viestinnästä on yhtä suuri.

2- Kaikkialla läsnä oleva, väistämätön ja peruuttamaton

Sitä pidetään kaikkialla läsnäolevana, koska jokainen viestii jatkuvasti, riippumatta siitä, tehdäänkö se tietoisesti tai ei-välillisesti. Joka kerta tietoja lähetetään.

Samoin tämä tekee sen väistämättömäksi. Ei ole mahdollista olla olemassa ilman tätä viestintäprosessia.

Lopuksi, se on myös peruuttamaton, koska kun viestintä tapahtuu, sitä ei voi poistaa, mutta sen vaikutukset pysyvät ikuisesti.

3- ennustettavissa

Vaikka toisinaan myös liikkeeseenlaskija itse näkee näkymättömän, ihmisten viestinnällä on aina tarkoitus.

Tällä hetkellä, jolloin se on vuorovaikutuksessa, se tehdään aina jostain syystä, olipa sitten hyötyä, ystävyydestä, pyytämällä jotain jne.

Siksi sen sanotaan olevan ennustettavissa, koska viestintää ei ole olemassa ilman tavoitteita.

4- Se on jatkuvaa, dynaamista ja transaktiota

Viestintä ei koskaan käynnisty tyhjästä, mutta sillä on taustaa ja samalla se toimii seuraavassa viestinnässä. Siksi sitä pidetään jatkuvana.

Juuri tämä jatkuvuus tekee siitä myös dynaamisen, koska se toimii aina ja kehittyy, ei koskaan pysähdy.

Lopuksi kaikki tämä jatkuva ja dynaaminen prosessi tekee siitä myös transaktion, ja kaikki elementit liittyvät toisiinsa.

5- Verbaalinen ja ei-sanallinen

Useissa tapauksissa kiinnitämme huomiota vain sanalliseen viestintään, eli sanoimme sanoin.

Mutta on muitakin merkkejä, jotka tarjoavat paljon tietoa meistä, välittävät mielialastamme tai mitä haluamme milloin tahansa.

Kyse on sanattomasta viestinnästä. Se voidaan antaa eleiden, kehomme hyväksymän aseman kautta tai jopa vaatteillamme. Kaikki tarjoaa tietoa, joka annetaan ja vastaanotetaan alitajuisesti.

6 Sisältö ja ihmissuhteet

Nämä kaksi käsitettä liittyvät täysin toisiinsa. Yhteenvetona voidaan todeta, että keskustelujen sisältö on hyvin merkitty suhteella, jota sinulla on niiden aiheiden kanssa, joiden kanssa olet yhteydessä.

Se ei ole sama, mitä puhut kaverille, joka on muukalainen, tai mitä sanot lapselle, että äiti.

7- ymmärrettävyyden

Tämä periaate on toinen tärkeimmistä tiedottamisen aikana. Tällä tavoin kaikkien prosessiin osallistuvien on kyettävä ymmärtämään toisiaan.

Tätä varten heidän täytyy jakaa merkkisarja, jotta se, mitä ilmaistaan, saavuttaa jokaisen osan. Selkein esimerkki on kieli. Jos kieltä, jolla liikkeeseenlaskija puhuu, ei ymmärretä, viestintä ei ole tehokasta.

Toinen esimerkki olisi merkkejä, jotka on tehty joissakin korttipeleissä kertomaan kumppanille, että siirto tehdään. On välttämätöntä, että molemmat tietävät näiden merkkien merkityksen, koska muuten viestintä katkeaa.

 viittaukset

  1. Lora, Ramón. Ihmisen viestinnän periaatteet. Haettu osoitteesta eldia.com.do
  2. Madridin autonominen yliopisto. Viestinnän periaatteet ja prosessit. Palautettu fuam.esista
  3. John ja Bartlett Publishers. Ihmisen viestinnän periaatteet. Palautettu jblearning.comista
  4. Eaves, Michael H. Onnistunut sanaton viestintä: periaatteet ja sovellukset. Palautettu osoitteesta books.google.es
  5. King, Donnel. Neljä ihmissuhdetoiminnan periaatetta. Haettu osoitteesta pstcc.edu