Sosiaalisen vuorovaikutuksen ominaisuudet ja päätyypit

sosiaalinen vuorovaikutus Se on prosessi, jolla te toimitte ja reagoitte ympärilläsi oleville. Se sisältää ne toimet, joita ihmiset tekevät toisiaan vastaan, ja vastaukset, joita he antavat vastineeksi.

Erving Goffmanin luoma tutkimusalue, jota kutsutaan myös mikrosociologiaksi.

Nopea keskustelu ystävän kanssa näyttää melko vähäpätöiseltä. Goffman väitti, että nämä näennäisesti merkityksettömät sosiaalisen vuorovaikutuksen muodot ovat erittäin tärkeitä sosiologiassa ja niitä ei pidä unohtaa..

Sosiaalinen vuorovaikutus on elämän perusominaisuus. Eli kaikki yksilöt, paitsi ne, jotka ovat päättäneet olla munkkeja tai elää todella erakkeina, ovat välttämättä vuorovaikutuksessa muiden kanssa päivittäin, käytännössä tai fyysisesti.

Sosiaalisen järjestyksen mukaan yhteiskunnan asianmukaisen toiminnan pakollinen normi on tehokas sosiaalinen vuorovaikutus.

Microsociologia on viettänyt elämänsä tutkimalla, analysoimalla ja yrittäessään ymmärtää yhteiskunnallista elämää ihmisten välisen vuorovaikutuksen kautta.

Sosiaalisen vuorovaikutuksen ominaisuudet

Kun kaksi tai useampi ihminen tapaa, he voivat toimia keskenään lukemattomilla tavoilla.

Muukalainen voi esimerkiksi kysyä, missä lähin hotelli on, ja toinen henkilö voi toimittaa tarvittavat tiedot. Tässä tapauksessa kysymys on ärsykkeestä ja annettu tieto on vastaus.

Vastaus voi helposti muuttua journalistiseksi ärsykkeeksi ja johtaa siten uusiin vastauksiin ja "kiinnostuksiin". Tämä on sosiaalinen vuorovaikutus, johon voi liittyä kaksi tai useampia persoonallisuuksia, ryhmiä tai sosiaalisia järjestelmiä, jotka vaikuttavat toisiinsa.

Itse vuorovaikutus voi käsittää vain yhden henkilön. Tällainen vuorovaikutus itsensä kanssa tapahtuu, kun joku analysoi tietyn ajatuksen tai keskustelee itsensä kanssa tärkeän kysymyksen tai päätöksen etuja ja haittoja.

Sosiologit käyttävät usein "sosiaalisen suhteen" käsitettä sosiaalisen vuorovaikutuksen synonyyminä. Symbolista vuorovaikutusta käytetään myös melko usein, mutta tämä termi merkitsee vuorovaikutusta ihmisen viestinnän kautta.

Sosiaalinen vuorovaikutus ilmenee monin tavoin. Eräs ääri heijastuu erittäin voimakkaasta vuorovaikutuksesta, kun taas päinvastainen äärimmäinen koostuu "sosiaalisen vuorovaikutuksen nollaasteesta" tai täydellisestä eristämisestä..

Esimerkiksi hylätty lapsi, jolla ei ole yhteyttä muihin ihmisiin, edustaa eristystä, jolla on sosiaalinen yhteisvaikutus.

Sosiaalisen vuorovaikutuksen tyypit

Mikrosociologian isä Erving Goffman erottaa kaksi päätyyppiä vuorovaikutuksesta:

1- Keskittynyt vuorovaikutus

Se on ihmisten välisen vuorovaikutuksen, jolla on yhteinen tavoite. Nämä ihmiset ovat saattaneet tuntea toisensa aikaisemmin, tai he ovat voineet tutustua ensimmäisen keskittymisajankohtaansa.

Esimerkkinä tästä on ryhmä nuoria, jotka opiskelevat yhdessä loppukokeeseen, jalkapallojoukkueeseen tai konserttiin osallistuviin.

2- vuorovaikutus ei keskity

Se ei sisällä mitään yhteistä päämäärää tai tuntemusta, ei edes vuorovaikutuksen aikana. Itse asiassa ihmiset, jotka ovat vuorovaikutuksessa, eivät ehkä ole tietoisia heidän vuorovaikutuksestaan.

Goffmanin antama esimerkki on jalankulkijoiden välinen vuorovaikutus, joka välttää tuhoisia törmäyksiä seuraamalla liikennemerkkejä ja määräyksiä..

Sosiaalisen vuorovaikutuksen neljä luokkaa

Goffmanin mukaan sosiaalinen vuorovaikutus sisältää suuren määrän käyttäytymistä; niin monet, että sosiologiassa vuorovaikutus on yleensä jaettu neljään ryhmään.

Nämä ovat vaihto, kilpailu, yhteistyö ja konfliktit. Näitä neljää tyyppiä tarkastellaan tarkemmin alla:

1- Vaihto

Vaihto on sosiaalisen vuorovaikutuksen perustyyppi. Aina kun ihmiset ovat vuorovaikutuksessa, he pyrkivät saamaan palkkion tai palautuksen tekoistaan. Tämä palkkio heijastaa vaihtoa.

Vaihto on sosiaalinen prosessi, jossa yhteiskunnallinen käyttäytyminen vaihdetaan jonkinlaiseen palkkioon, yhtä tai suuremmasta arvosta.

Palkkio voi olla materiaalia (palkka työhön) tai ei aineellista ("kiitos" työtoveriltasi). Vaihto-ohjaajat väittävät, että palkittu käyttäytyminen pyrkii toistamaan.

Kuitenkin, kun vuorovaikutuksen kustannukset ovat suuremmat kuin palkkiot, ihmiset saattavat lopettaa suhdetta.

2 - Kilpailu

Kilpailu on prosessi, jonka avulla kaksi tai useampi ihminen yrittää saavuttaa tavoitteen, jonka vain yksi voi saavuttaa.

Kilpailu on länsimaisten yhteiskuntien yhteinen piirre ja kapitalistisen talousjärjestelmän ja demokraattisen hallinnon kulmakivi.

Useimmat sosiologit pitävät kilpailua myönteisenä, mikä voi motivoida ihmisiä saavuttamaan tavoitteet.

Kilpailu voi kuitenkin johtaa myös psykologiseen stressiin, yhteistyön puuttumiseen sosiaalisissa suhteissa, epätasa-arvoon ja jopa konflikteihin.

3. Yhteistyö

Yhteistyö on prosessi, jossa ihmiset tekevät yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Yhteistyö on sosiaalinen prosessi, joka johtaa toimintaan; Yksikään ryhmä ei voi suorittaa tehtäviään tai saavuttaa tavoitteitaan ilman jäsentensä yhteistyötä.

Yhteistyö toimii usein yhdessä muiden vuorovaikutuksen muotojen, kuten kilpailun kanssa. Esimerkiksi baseball-pelissä joukkue työskentelee yhdessä (yhteistyö) yrittäessään saavuttaa voiton (tavoite, jonka vain joukkue voi saavuttaa).

4 - Konflikti

Konflikti on prosessi, jossa ihmiset kohtaavat fyysisesti tai sosiaalisesti.

Luultavasti ilmeisin esimerkki konfliktista on sota, mutta konflikti voidaan osoittaa myös päivittäisissä vuorovaikutuksissamme, kuten oikeudellisissa riita-asioissa ja uskontoa ja politiikkaa koskevissa argumenteissa..

Konflikteilla voi olla positiivisia toimintoja, kuten ryhmien uskollisuuden vahvistaminen keskittymällä ulkoiseen uhkaan. Se voi myös johtaa yhteiskunnallisiin muutoksiin, aiheuttaa ongelmia eturintamassa ja pakottaa vastapuolet etsimään ratkaisuja.

viittaukset

1. Bourdieu, P., & Passeron, J.-C.. Lisääntyminen koulutuksessa, yhteiskunnassa ja kulttuurissa. Newbury Park: Sage.
2. Bardis, P. (1976). Sosiaalinen vuorovaikutus ja sosiaaliset prosessit.
3. García, C., Carrasco, J. ja & Rojas, C. (2017). Kaupunkikehitys ja sosiaalinen vuorovaikutus: korkea- ja pienituloisten toimialojen toiminta-alueen kaksinaisuus Concepciónissa, Chilessä.
4. Scheff, T. (2009). Microsociology. Johanneshov.