Hildegard Peplaun elämäkerta, teoria



Hildegard Peplau katsottiin "vuosisadan sairaanhoitajaksi" ja "psykiatrisen hoitotyön äidiksi" johtuen huomattavista teoreettisista panoksista, joita hän jätti lääketieteessä.

Vuodesta 1952 lähtien hänen teoriansa ovat vaikuttaneet nykyaikaisen hoitotyön kehittämiseen ja myös tutkijapohjana ammattilaisille ja potentiaaliselle tutkimukselle psykoterapeuttisessa ja mielenterveysalalla..

Syntynyt vuonna 1909 Pennsylvaniassa Readingissa, Peplau sai psykologiaan, hoitotyön ja psykiatrian perustan koulutuksen sellaisissa laitoksissa, kuten sairaanhoitokoulussa, Benningtonin yliopistossa ja Columbian yliopistossa..

Myöhemmin hänen ammatillinen kehityksensä johti hänet Pottstownin sairaalan ohjaajaksi; hoitotyön johtaja Benningtonissa ja työskenteli armeijan sairaanhoitajien joukossa.

Hänestä tuli myös American Nurses Associationin toimitusjohtaja, jossa vuosi myöhemmin hän otti puheenjohtajuuden ja suoritti toimintaa eri psykiatrisissa hoitokeskuksissa samalla kun hän suoritti teoreettisia tutkimuksia ja opetusta..

"Vuosisadan sairaanhoitaja" kuoli 17. maaliskuuta 1990 Sherman Oaksissa Kaliforniassa. Hänet lisättiin amerikkalaisen hoitotyön akatemian kuuluisuuteen vuonna 1994.

Myöhemmin, vuonna 1995, hänet oli listattu 50 suuren amerikkalaisen persoonallisuuden listalle, ja vuonna 1997 hänet palkittiin ICN: n Quadrennial Congress -kokouksessa Christiane Reimannin palkinnolla, jota pidettiin suurimpana kunnianhoitona.

indeksi

  • 1 Ihmissuhteiden teoria
    • 1.1 Ihmissuhteiden neljä vaihetta
  • 2 Hoitotyön tehtävät
    • 2.1 Kummallinen
    • 2.2 Resurssin henkilö
    • 2.3 Opettaja
    • 2.4 Kuljettaja
    • 2.5 Korvaava
    • 2.6 Neuvonantaja
  • 3 "Vuosisadan sairaanhoitaja"
  • 4 Viitteet

Ihmissuhteiden teoria

Innovaatio nykyaikaisen hoitotyön alalla ja teoreettisten käsitteiden soveltaminen muilla tekijöillä, kuten Sigmund Freud, Abraham Maslow, Harry Sullivan ja Neal Miller, tekivät Peplaulle oman psykodynaamisen hoitotyön teorian, joka perustuu potilaiden ja ihmisen välisiin suhteisiin. hoitotyön ammattilaiset.

Tämän teorian eteneminen perustui muiden tärkeiden ihmisen käyttäytymistä ja psyyken toimintaa koskevien tutkimusten tutkimukseen. Lisäksi hän kutisti heidät henkilökohtaisilla ja ammatillisilla kokemuksilla työskentelyalueellaan.

Hänen teoksessaan "Interpersonal Relations in Nursing" hän kertoo, miten potilaiden ja sairaanhoitajien vuorovaikutus on yhdistettävä yhteistyössä löytää tasapaino, joka tarjoaa terveyttä, hyvinvointia ja fyysisen ja henkisen tilan parantamista.

Ihmissuhteiden neljä vaihetta

Peplaun mukaan potilaan ja sairaanhoitajan välinen korrelaatio annetaan neljässä vaiheessa, joilla pyritään molempien henkilökohtaiseen kehitykseen eri ympäristöissä..

Ensimmäistä vaihetta kutsutaan "suuntaukseksi", jolloin potilas esittää epämukavuuden ja tarvitsee tukea sairaanhoitajan ammattilaiselta, joka auttaa häntä ymmärtämään, mitä tapahtuu.

Toinen vaihe on "tunnistaminen". Tässä vaiheessa potilas tunnistaa avun tarpeen ja tekee yhteistyötä niiden kanssa, jotka antavat tukea; kun sairaanhoitaja tekee diagnoosin ja luo toimintasuunnitelman.

Kolmas vaihe on "hyväksikäyttö" tai hyödyntäminen. Se viittaa siihen, kun hoitotyön ammattilaisen hoitosuunnitelmaa sovelletaan tehokkaasti ja potilas käyttää palveluita, tekee yhteistyötä ja hyötyy niistä.

Lopuksi "päätöslauselman" vaihe, vaihe, jossa tavoitteet alkavat saavuttaa positiivisesti ja asteittain, ja lisäksi potilaan ja sairaanhoitajan välinen suhde muuttuu itsenäiseksi.

Hoitoyhteisö hyväksyi yleisesti Peplaun selittämien vaiheiden kehittämisen, koska se tarjoaa käyttökelpoisen menetelmän ja muodostaa teoriaan ja käytäntöön perustuvan mallin, joka edistää riippuvuussuhdetta, joka on välttämätön ratkaisujen löytämiseksi tarpeettomaan tarpeeseen.

Hoitotyön tehtävät

Peplau kuvasi hyvin tunnetun teorian lisäksi myös 6 hoitotyön toimintoa, jotka esiintyvät vuorovaikutuksessa potilaan kanssa..

Outo

Aluksi potilas tarkkailee sairaanhoitajaa muukalaisena ja suhdetta on kohdeltava kunnioituksella, etsimällä tietoa yksityiskohdista, jotka auttavat molempien yhteistyötä..

Resurssihenkilö

Sairaanhoitaja tarjoaa vastauksia potilaan ongelmaan ja antaa selityksiä siitä, miten hoitosuunnitelma seuraa ratkaisuja.

Opettaja

Tässä toiminnassa sekoitetaan kahdenlaista oppimista: opettavainen, joka perustuu tietoon tiedon välityksellä eri tavoin; ja kokeellinen oppiminen, joka perustuu käytännön toimiin, jotka toteutetaan osana sairaanhoitajan tarjoamaa hoitosuunnitelmaa.

Kuljettaja

Se on yksi toiminnoista, joissa sovelletaan potilaan ja sairaanhoitajan välistä yhteistyön teoriaa ja ihmissuhteita, koska molempien on osallistuttava aktiivisesti suhteiden alussa asetettuihin tavoitteisiin.

Korvaava

Potilaalle sairaanhoitajasta tulee joku, jonka hän muistelee samankaltaisesti. Tässä vaiheessa sairaanhoitajan on autettava luomaan eroja ja molempien välillä on riippuvuussuhde.

Neuvonantaja

Peplaulle tämä on suhteen tärkein tehtävä, koska juuri kun sairaanhoitaja auttaa antamaan vastauksia ja havaintoja todellisuudesta, nykyisestä tilanteesta potilaaseen, tarkoituksena auttaa häntä ymmärtämään, mitä tapahtuu ja voittamaan tarpeet.

"Vuosisadan sairaanhoitaja

Vaikka Hildegard Peplaun teoria oli tällä hetkellä edelläkävijä, osa sen teoreettisista panoksista ei ollut hyvin havaittavissa julkaisun alkuvuosina..

Ajatus potilaiden ja sairaanhoitajien kokemuksellisesta oppimisesta kyseenalaistettiin; ja muut tutkijat, jotka olivat erimielisiä hoitotyön kuuden tehtävän menetelmän suhteen, erityisesti "korvikkeena".

Hänen teoriansa soveltaminen laajeni kuitenkin hoitotyön ammattialalla, koska se edistää sellaisten käyttäytymis-, sosiaali- ja psykoterapeuttisten teorioiden konglomeraattia, jotka yhdessä pyrkivät ratkaisemaan tyydyttämättömän tarpeen yhteistyön, motivaation ja henkilökohtainen kehitys.

Siksi Peplau-malli on nykyään osa eri laitosten hoitotyön opintoja eri puolilla maailmaa, ja se on edelleen viitekehys tutkimukseen ja psykoterapeuttiseen työhön.

viittaukset

  1. Kirjallisuus ja Hildegard Peplaun panokset psykiatriseen hoitoon. (25. helmikuuta 2017). Haettu osoitteesta revista-portalesmedicos.com.
  2. HILDEGARD E. PEPLAU. (24. huhtikuuta 2018). Hankittu osoitteesta ambitoenfermeria.galeon.com.
  3. Hildegard Peplaun teoria. (24. huhtikuuta 2016). Haettu osoitteesta nursing-theory.org.
  4. Hildegarde Peplaun malli. (25. syyskuuta 2009). Haettu Hildegarde Peplaun mallista: enfermeriatravesdeltiempo.blogspot.com.ar.