Mene alas ahdistukseen, kun pyydät sitä ja minne mennä

alhainen ahdistukselle ne ovat yksi tärkeimmistä syistä, joiden vuoksi henkilön on tehtävä työtehtävänsä. Esimerkiksi Espanjassa psykiatriset patologiat ovat toinen syy sairastumisprosessiin ja ensimmäinen pitkittyneissä poissaoloissa absoluuttisesti.

Ahdistunut oireenmukaisuus voi kuitenkin joissakin tapauksissa aiheuttaa ristiriitoja, kun päätetään, kannustetaanko sairauslomaa koskevaan pyyntöön vai ei.

Itse asiassa, kuten useimmissa psykiatrisissa häiriöissä, on tällä hetkellä huomattava sosiaalinen hylkääminen huolestuneiden ongelmien aiheuttamista työpaikkojen menetyksistä.

Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että ahdistus ei voi perustella sairauslomaa monissa tapauksissa. Ahdistuneilla muutoksilla on nykyään luotettavia diagnooseja ja hyvin dokumentoituja psykopatologioita.

Tässä artikkelissa tarkastellaan ahdistuksesta johtuvia töiden poissaolojen ominaisuuksia ja keskustelemme siitä, miten ja mistä mennä niiden hallintaan.

Mikä on ahdistuksen aiheuttama sairausloma?

Sairaat lehdet ahdistuneisuudella esittävät samat kriteerit kuin muut työvoiman menetys. Toisin sanoen sairauden tai patologian kärsimys, joka on ristiriidassa työnteon suorittamisen kanssa.

Tämä ensimmäinen arviointi on tärkeä, koska usein ahdistuksesta johtuva sairausloma liittyy usein ennalta määrättyihin sisäisiin tekijöihin..

Itse asiassa useat yksilöt voivat hylätä matalan ahdistuksen väärällä tavalla liittämällä psykologiset muutokset testamenttien tai ihmisten luonteen määritteisiin.

Kuitenkin, kun ahdistusta myönnetään, henkilö esittää psykologisen tilan, joka on patologinen ja joka estää häntä suorittamasta työtehtäviä asianmukaisesti..

Niinpä ahdistuneisuusongelmat sekä muutkin psykopatologiset muutokset on tulkittava samalla tavalla kuin fyysiset sairaudet sairausloman osalta..

Kun lääkäri toteaa, että henkilö tarvitsee matalan ja lepoajan, hän käyttää samoja kriteereitä riippumatta siitä, onko kyseessä fyysinen tila vai onko se psykologinen tila.

Mihin sinun pitäisi mennä??

Toinen elementti, joka yleensä aiheuttaa jonkin verran ristiriitaa matalasta ahdistuksesta, on prosessit, jotka on suoritettava sen käsittelemiseksi.

Pitääkö mennä asiantuntijaan? Onko sinun tehtävä tapaaminen psykiatrin tai psykologin kanssa? Kuka voi käsitellä ahdistuksesta johtuvaa lomaa?

Kuten edellä todettiin, psykologiset olosuhteet noudattavat samaa kurssia kuin fyysiset patologiat sairauslomalla. Tästä syystä ennen tärkeiden ahdistuneisuusoireiden havaitsemista on hyvä mennä lääkärille.

Lääkäri suorittaa ensimmäisen tarkastuksen ja määrittää arviointitulosten avulla sairausloman riittävyyden.

Myöhemmin, jos se katsoo aiheelliseksi, hoitava lääkäri voi määrittää, millainen siirtyminen psykiatriseen palveluun on tehty, sekä tarkemman arvioinnin muutoksesta ja hoitosuunnitelman aloittamisesta..

Samoin joissakin tapauksissa hoitava lääkäri voi pitää tarkoituksenmukaisena viitata psykologian palveluihin syventämään interventiota ja aloittamaan psykologisen hoidon..

Psykologian palveluun siirtyminen ei ole riippuvainen psykiatrian käynneistä tai farmakologisen toimenpiteen suorittamisesta.

Milloin sinua pyydetään poistumaan ahdistuksen vuoksi??

Perusvaatimus ahdistuneisuusvapauden pyytämisestä on voimakkaiden ahdistuneiden merkkien ja oireiden kokeilu.

Korkean ahdistuneisuuden tilan vuoksi on suositeltavaa mennä lääketieteellisiin palveluihin valtion arvioinnin suorittamiseksi ja aloittaa jonkinlaista interventiota tarvittaessa.

Toinen tärkeä tekijä, joka vaatii vähäistä ahdistusta, on vaikutus sekä henkilökohtaisiin että ammatillisiin tasoihin, jotka aiheuttavat ahdistavia oireita.

Kun nämä vaikuttavat kielteisesti henkilön elämänlaatuun ja heidän työnsä suoritukseen, on edullista käsitellä sairauslomaa.

Milloin peruutukset myönnetään ahdistusta varten?

Pyrkimys käsitellä ahdistuksesta johtuvaa lomaa, kuten mitä tahansa muuta fyysistä tai henkistä patologiaa, tapahtuu aina lääkäri..

Tässä mielessä hoitavan lääkärin ja lääketieteen ammattilaisten arviointi viittauksista, jotka tehdään, jos sitä pidetään tarkoituksenmukaisena, on se tekijä, joka määrittää ahdistuneisuusloman käsittelyn..

On kuitenkin olemassa useita tekijöitä, jotka yleensä viittaavat sairauslomien tarpeeseen. Vaikka nämä elementit voivat olla hyödyllisiä oppaana, lopullinen arviointi on tehtävä kussakin tapauksessa vastaavan lääkärin toimesta.

Ahdistuneisuushäiriön tila

Tällä hetkellä ahdistuneita muutoksia on hyvin dokumentoitu ja niillä on monenlaisia ​​diagnostisia kokonaisuuksia, jotka mahdollistavat psykopatologian läsnäolon.

Tässä mielessä ahdistuneisuushäiriön diagnoosi motivoi yleensä sairauspoissaolon käsittelyä. Näiden kahden termin välinen suhde ei kuitenkaan ole aina lineaarinen, ja lääkärin määräämiin muutoksiin voidaan tehdä muutoksia..

Tärkeimmät ahdistuneisuushäiriöt, jotka voivat motivoida sairauspoissaoloa, ovat: pakko-oireinen häiriö, traumaattinen stressihäiriö, spesifinen fobia (varsinkin kun fobinen elementti liittyy johonkin työkohtaan), paniikkikohtaus agorafobian kanssa tai ilman sitä ja yleistynyt ahdistuneisuushäiriö.

Merkittävä häiriö kohteen elämään

Vaikka monet ahdistuneista häiriöistä voidaan sisällyttää ahdistuneisuushäiriöön, kaikilla ahdistuneisuusoireilla ei ole tiettyä diagnoosia.

Tästä syystä diagnoosin ohella yksi keskeisistä tekijöistä, jotka käsittelevät ahdistuksesta johtuvaa poissaoloa työstä, johtuvat vaikutuksista, joita ahdistavat oireet aiheuttavat kohteen elämään.

Yleensä, kun ahdistuneisuuden häiriöt häiritsevät yksilön tavanomaista rutiinia, työvoiman tai sosiaalisten suhteiden kanssa tai tuottavat kliinisesti merkittävää huonovointisuutta, työntekijä on yleensä motivoitunut.

viittaukset

1. Arvio vammaisuudesta ja kehon vahingoista. Kansainvälinen työkyvyttömyysaste. Kirjoittaja Louis Melennec. Ed. Masson-2000.
2. Psykiatrian Julio Vallejo Ruiloban differentiaalidiagnoosin ja hoidon käsikirja. Ed Masson-2001.
3. Tietoinen suostumus Jeesuksen Sanchez Caron psykiatriassa. Lääketiede - 2003. Julkaisut Diaz de Santos.
4. Johdatus psykopatologiaan ja psykiatriaan. J Vallejo Ruiloba. Masson. 6. painos.
5. Harrison, sisäisen lääketieteen periaatteet. 16. painos. Mac Graw Hill.