Jaa:
80 parasta Web-sivua työn etsimiseen (toimialoittain)
On monia Web-sivut työn etsimiseen mutta onko mahdollista rekisteröityä kaikkiin portaaleihin? Mistä tiedät, mitkä ovat sinulle parhaiten sopivia??
Web 2.0 -verkkosivustojen määrä verkostossa on valtavaa, ja on epätodennäköistä, että kukin näistä verkkoista kuuluisi, koska mitä enemmän rekisteröidyt, sitä vaikeampi pitää profiilisi ajan tasalla kaikissa niissä.
Tämän vuoksi tämän artikkelin ensimmäinen kärki on se, että on parempi valita valikoima ilmaisia työnhakijoita, joilla voit ladata profiilisi oikein, kuin olla rekisteröitynyt suuressa kokoelmassa, jossa on profiili, joka ei anna parasta kuvaa sinä.
Tämä on se, että olette läsnä ja osoittavat hyvää ammattimaista kuvaa 5-8 sivussa, joita pidät huolellisesti ja tietosi ajan tasalla, on positiivisempi kuin ammatillisen profiilin käyttöönotto useammassa työportaalissa eikä sillä ole tarvittavia resursseja huolehdi niistä.
Jotta voisit mainostaa hyvää kuvaa työllistymiskanavissa, joihin olet rekisteröitynyt, on välttämätöntä, että ansioluettelosi antamat tiedot ovat asianmukaisia. Tätä varten on suositeltavaa, että noudatat artikkelin 1 ohjeita "7 hyödyllistä vinkkiä, jos loppu työstä", jossa puhutaan siitä, miten suunnitella hämmästyttävä ansioluettelo.
Kun olet tehnyt ansioluettelosi oikein, on aika valita, mitkä kanavat ovat sopivimmat profiilisi ja odotuksesi uuden projektin suhteen.
Useimmilla näistä alustoista on yleensä samanlainen toiminta. Ensinnäkin sinun on luotava oma opetussuunnitelmaprofiili, jossa kuvastat henkilötietojasi, akateemista koulutusta ja täydentäviä kursseja, kielitasoa, aiempia työkokemuksia, tulevaisuuden odotuksia ... Lisäksi monissa on mahdollisuus liittää myös ansioluettelosi PDF- tai Word, joka täydentää aiempia tietoja.
Kun olet valmis profiilisi, olet valmis kirjautumaan kiinnostaviin työnhakuihin. Rekisteröityneen tarjouksen valintaprosessin hallinnasta vastaava henkilö näkee profiilisi täydelliset tiedot.
Luettelo verkkosivuista, joilla etsit ja etsit työpaikkaa
Työnhaku-verkkosivuilla voi olla erilainen luonne: yleiset työllistämiskanavat, tietyt työvaiheet, henkilöstöhallinnon sivut ja rekrytointiyhtiöt, yrityksen omat foorumi ja meta-hakukoneet:
Yleiset työllisyysportaalit
Niissä löydät kaikenlaisia työpaikkoja eri aloilta ja eri paikoista.
1. Eurojobs: voit etsiä työtä 42 maassa Euroopassa.
2. Työskentely maailmassa: työpaikkojen, apurahojen ja vapaaehtoistyön kokemusten lisäksi missä tahansa paikassa löydät myös vinkkejä työn tekemiseen eri maissa.
3. Infojobs: tarjoaa erityisesti työtä Espanjassa.
4. Infolancer: tarjoaa työtä freelancerina.
5. Infoempleo: samankaltainen merkitys kuin Infojobs, monta kertaa tarjoukset toistetaan näillä kahdella sivulla.
6. Laboris: se kerää vähemmän tarjouksia kuin edelliset kanavat, mutta se on yhtä kiinnostava.
7. Työ ja lahjakkuus: työpaikkojen lisäksi sillä on myös koulutuskursseja, vaikka muutkin sivut tarjoavat myös niitä..
8. Trabajando.es: työpaikkojen tarjoaminen Ibero-Amerikan maissa.
9. Monster: työpaikkatarjouksia ja vinkkejä työn löytämiseen yli 40 maassa. Tällä hetkellä he tekevät yhteistyötä myös El Paísin kanssa ja löydät molemmat tarjoukset
paina verkossa.
10. Ensimmäinen työpaikka: apurahat, harjoittelupaikat ja ensimmäiset mahdollisuudet nuorille, äskettäin valmistuneille tai ilman kokemusta saaneille.
Työllisyysportaalit toimialoittain
Tarjoustenne kierto ei yleensä ole yhtä suuri kuin edellisissä, mutta keskittymällä profiileihin vain sektorissasi, saatat löytää kiinnostuksesi tarjouksia entistä ketterämmiksi. Joitakin esimerkkejä aloista, joilla on erityisiä työllisyyskanavia, voivat olla:
Tietotekniikka, ohjelmointi, teknologia ja graafinen suunnittelu
11. Tecnojobs: tietotekniikkaan ja televiestintään liittyvät tarjoukset.
12. Ticjob: IT-työpaikat luokitellaan eri luokkiin (kehitys, järjestelmät, sovellukset, sijainti ja sijainti)
13. Tecnoempleo: tarjoukset tietoliikenne- ja tietotekniikan työntekijöille.
14. Tecnotrabajos: kerää pääasiassa web-suunnittelua ja ohjelmointityötä.
15. Expertplug: tarjoaa vähimmäisosaamisvaatimuksen SAP: lle.
16. Domestika: graafisten suunnittelijoiden työpaikat.
Opetus, koulutus ja kulttuuri
17. Colejobs: työpaikkojen tarjoaminen kaikentyyppisille opettajille ja kaikentyyppisille opetuskeskuksille.
18. Educajob: työpaikkojen tarjoaminen opettajille, joilla on pääsy erilaisiin keskuksiin.
19. Todomonitores: valvoo kaikenlaisten toimintojen ja leirien työpaikkoja.
20. MiCastellano: tarjoaa ainoastaan espanjalaisten opettajille ulkomaalaisille.
21. TusClasesParticulares: työskentele akatemioissa ja opetustunneissa tunnilla.
22. Cuadernalia: työpaikkalautakunnat, vastustukset ja muut resurssit opettajille.
23. Cultunet: kulttuuriset resurssit ja työpaikkojen ja työharjoittelun kokoelma alalla.
Hospitality ja matkailu
24. Afuegolento: gastronomiaa ja reseptien etsintää koskeva sivu, johon sisältyy osa työpaikkailmoituksista ja työvoimanvaihdosta.
25. Hosteleo: työpaikkojen tarjoaminen hotelleissa ja matkailussa.
26. Hotelcareer: työpaikat hotelleissa ympäri maailmaa.
27. Buscostaff: yötyö.
28. Turijobs: työpaikat ja hotelli- ja matkailualan koulutus.
29. Turiempleo: erikoistuneet työpaikat matkailun ja vapaa-ajan alalla.
30. Työllisyysmatkailu: koulutus ja työllisyysmatkat matkailussa.
Lääketiede, terveys ja apteekki
31. Lääketieteellinen portaali: sivu, jossa kerätään artikkeleita, muistiinpanoja, lääketieteellistä sanakirjaa ja muita lääketieteellistä etua koskevia tietoja, joilla on työllisyysosa.
32. Sairaanhoito21: lehdet, koulutus ja muut resurssit, mukaan lukien työllisyysosa.
33. Inforesidencias: kolmannen ikäisen asuinpaikan hakija työvoimanvaihdolla.
34. MPfarma: erityinen apteekkiportaali, jossa on osa työllisyyttä.
35. Fisionet: fysioterapia-alan ammattilaisille tarkoitettu portaali.
Kauppa ja asiakaspalvelu
36. Kaupalliset työpaikat: tarjoukset kauppaedustajille ja edustajille.
37. Vendedores.com: työ kaupallisille ja myyjille.
38. Yobalia: työnhakijat työnantajille, työntekijöille, vastaanottovirkailijoille tai muille asiakaspalveluille, jotka on luokiteltu sopimusehtoihin.
39. Fashionjobs: tarjoukset luokitellaan muotiksi, ylellisyydeksi tai kauneudeksi, joista suurin osa on vähittäiskaupan.
40. Recruitery.jobs: erikoistuminen julkisiin työpaikkoihin.
Kolmas sektori ja sosiaalinen soveltamisala
41. Hacesfalta: työmahdollisuuksia kansalaisjärjestöissä ja vapaaehtoistyössä.
42. Sektori3: yleiset tiedot, konsultointi, koulutus ja tarjoukset kolmannelle sektorille.
43. Eduso: Sosiaaliharjoitteluun erikoistunut sivu, jossa on osa työn tarjouksia.
44. Trabajo.pangea: solidaarisuustyö, kansalaisjärjestöissä ja vapaaehtoisissa.
Audiovisuaalinen, elokuva, teatteri ja radio
45. QuienTV: työpaikkojen tarjoaminen ammattilaisille televisiossa, kuvassa ja äänessä.
46. OfertasTrabajoTV: työllisyysmahdollisuudet audiovisuaalialalla, erityisesti Argentiinassa.
47. Audiovisuales.com: audiovisuaalisten tapahtumien ja palvelujen opas Espanjassa, jossa on oma työpankki.
48. Solocastings.es: elokuvat, mainokset, televisio ja radio.
49. Yatecasting: Online-valut näyttelijöille ja malleille.
50. Soloactors: valukappaleet ja työn tarjoukset näyttelijöille ja näyttelijöille Espanjassa.
51. BdTeCyA (elokuvien ja niihin liittyvien työpaikkojen vaihto): audiovisuaaliseen alaan liittyvien teosten ja hankkeiden uutiset ja tarjoukset.
Metatutkimusmoottorit
Eri kanavilla julkaistut meta-hakukoneiden ryhmätyöt tarjoavat tällä tavalla vain läsnäolon tietyssä metakyselymoottorissa kaikkien keräämiesi kanavien tarjouksiin..
52. Todellakin: sivu, jossa kerätään yleisten verkkojen, työvaihdon, lehdistön ja yritysten sivujen tarjouksia.
53. SimplyHired: tarjoaa tiettyjä sivuja kullekin maalle, jossa se on läsnä ympäri maailmaa, ja kerää tuhansia eri lähteitä..
54. 123Työskentely: kerää tuhansia työpaikkoja, joista suurin osa on espanjankielisissä maissa.
55. Jooble: Espanjan työpaikkojen tarjoamisen metatutkimus.
56. Jobomas: kokoaa työpaikkoja eri puolilta maailmaa, luokitellaan maiden, kantojen, yritysten ja ihmisten mukaan.
57. Kokemus: luonnehtii korkean tason työpaikkojen hankkimista ja on läsnä Euroopassa ja Yhdysvalloissa.
58. Twiwok: äskettäin kehitetty työkalu, joka syntyi tarkoituksena kerätä kaikki työvoiman tarjonta Espanjassa saatavilla verkossa ja muilla tuilla.
HR-konsultti- ja valintayhtiöiden sivut
On organisaatioita, jotka päättävät ulkoistaa henkilöstön valintamenettelyjä tällaisille yrityksille.
Verkkosivuillaan on tarjolla tarjouksia, jotka vastaavat hallitsemiaan avoimia työpaikkoja. Lisäksi hyvä konsultointi vastaa siitä, jos pidätte, että yksi hankkeista, joihin työskentelet, saattaa olla kiinnostava. Jotkut ovat:
59. Adecco
60. Flexiplan
61. Bicolan
63. Nortempo
64. Ihminen
Yritysten työllisyyden verkkosivusto
Ennen kaikkea suuryrityksillä on yleensä oma verkkosivuillaan kohta, jossa he voivat ladata ansioluettelonsa. Jos olet kiinnostunut työskentelemään tietyn tuotemerkin kohdalla, sinulla on enemmän mahdollisuuksia, jos profiili on osa tietokantaa. Jotkut suurimmista ovat:
65. Decathlon
66. Carrefour
67. Inditex
68. Ikea
69. PÄIVÄ
70. superSol
71. Mercadona
72. Nike
73. Reebok
74. Cougar
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. FC Barcelona
Viimeisimmät vinkit
Valitse pieni ryhmä sivuja, joihin haluat rekisteröityä
Kuten näette, on monia mahdollisia yhdistelmiä, joiden avulla voit valita Web-sivuja työhakuun, jossa haluat olla läsnä ja missä haluat tehdä ansioluettelosi ja ammatillisen profiilin näkyväksi.
Harkitse eri vaihtoehtoja, visualisoi ja tarkista eniten houkuttelevien työllisyyssivujen toiminta ja kirjaudu lopulta niihin, joita pidät parhaiten profiilisi kannalta ja viihdyt työssäsi.
Päivitä tietosi, se on ensimmäinen vaikutelma, jonka annat
Muista pitää tiedot jatkuvasti ajan tasalla niissä työllisyyskanavissa, joissa olet rekisteröitynyt.
Tämä suositus on keskeinen, koska kukin niistä on kuin kaksinkertainen ikkuna, jossa voit kuulla ja rekisteröityä työnhakuihin, ja samalla yritykset ja valintaprosesseista vastaavat henkilöt näkevät profiilisi, vaikka he eivät oletko kiinnostunut yhdestä projektistasi.
Mitä uudempi päivitys on, sitä enemmän mahdollisuuksia sinun tulee näkyä tällaisten ammattilaisten etsinnässä, ja mitä ajan tasalla pidät tietojasi, sitä helpompaa on, että pidät sopivaa ehdokasta ehdokkaan mukaan..
Rekisteröi päivitykset päivittäin ja seuraa edistymistäsi
Jos luot ammatillisen profiilin useissa työlähteissä ja etsit kiinnostavia hankkeita sopivalla tavalla, olet todennäköisesti rekisteröitynyt useisiin eri tarjouksiin päivässä.
On suositeltavaa laatia Excel-asiakirja, jossa luet työpaikkasovelluksia (jos löydät sen helpommaksi, voit myös käyttää yksinkertaisempaa luetteloa tai muuta työkalua, jota käytät helpommin).
Tällä tavoin, kun saat puhelun valintaprosessista vastaavalta yritykseltä tai konsultilta, voit käyttää sitä ohjeena keskittyä ja tunnistaa helpommin, mitä puhelinlinjan toisella puolella oleva henkilö viittaa..
Olet todennäköisesti rekisteröitynyt moniin tarjouksiin ja voi ottaa sinuun yhteyttä voidaksesi kommentoida henkilökohtaisesti niitä. Saatat olla haitallista ehdokkuuden etenemiselle, että ilmoitat, ettet muista sitä hanketta, jolle olet kiinnostunut, ja se tulkitaan todennäköisesti kiinnostuksen puutteeksi tarjouksesta.
Jotta vältytään näistä epämiellyttävistä tilanteista, sinun on aina lisättävä rekistereihisi välttämättömät tiedot aina, kun kirjaudut toiseen tarjoukseen, jotta se olisi helppo muistaa: päivämäärä, jona rekisteröit, tarjouksen julkaiseva yritys, sijainnin nimi, tehtävät pelata ja haluttuja vaatimuksia.
Jos haluat muistaa, missä vaiheessa valintaprosessia olet jokaisessa tarjouksessa, voit sisällyttää kommentteja, kuten: vastaanottamasi puhelut, sähköpostiviestit, jotka olet saanut rekisteröinnin tai haastattelujen yhteydessä, joihin olet lainannut.
Yhteenvetona voidaan todeta, että tärkeimmät päätelmät työllisyyssivustoista ovat:
- Tee hyvä CV.
- Valitse sivut, joilla etsit työtä, paremmin profiilisi mukaisesti.
- Tarkista uudet tarjoukset säännöllisesti ja rekisteröi ne, jotka kiinnostavat sinua eniten.
- Pidä tiedot ajan tasalla.
- Luo seurantaluettelo syötteistäsi.