Suuryrityksen toimitusjohtajan 10 tehtävää

Niistä yhtiön pääjohtajan tehtävät korostamaan osastojen ryhmän tai organisaation toiminnan suuntautumista ja kehittämään strategioita, jotka ovat hyödyllisiä yhtiölle.

Toimitusjohtaja vastaa muiden työntekijöiden toiminnan ohjaamisesta sen varmistamiseksi, että yhtiön tavoitteet ja tavoitteet täyttyvät.

Siirrä toiminnot alaistenne kesken niin, että organisaatio toimii järjestelmänä, jossa jokainen työntekijä harjoittaa tiettyä toimintaa.

Samoin johtaja vastaa strategisten suunnitelmien kehittämisestä, jotka mahdollistavat sen, että organisaatio toimii optimaalisesti. Luo liittoja ja suhteita muihin yrityksiin etujen saamiseksi.

Yleisesti ottaen johtaja on yhtiön edustaja julkisissa tapahtumissa, lehdistössä tai muissa yrityksissä.

Lisäksi hän on vastuussa muiden organisaation jäsenten ohjaamisesta, neuvonnasta ja tukemisesta.

On syytä huomata, että pääjohtajan tehtäviä rajoittaa hallitus, joka koostuu kunkin osaston ja sen osakkeenomistajien vastuuhenkilöistä..

Yhtiön toimitusjohtajan 10 päätoimintoa

1- Orient

Toimitusjohtajan päätehtävänä on ohjata yrityksesi työntekijöitä. Etsi jokainen osasto täyttämään sille osoitetut toiminnot.

Toimitusjohtaja ottaa työntekijöiden ohjaamiseksi huomioon hallituksen antamat ohjeet ja määräykset, joka on sekä yhtiön että pääjohtajan hallintoelin..

2. Vastuullisuus

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön vastuiden siirtämisestä kaikkien osastojen kesken.

Esimerkiksi kirjeenvaihto-osastolle osoitetaan kirjeiden, muistioiden ja muun kirjallisen viestinnän järjestelmällisyys, jonka yritys vastaanottaa tai antaa.

Tämän ansiosta yhtiö toimii järjestelmänä, jossa jokaisella työntekijällä on erityinen rooli osastollaan.

3. Varmistetaan hallituksen päätösten täytäntöönpano

Hallitus, joka muodostuu yhtiön osastojen ja osakkeenomistajien johtajista, antaa suuntaviivat, joilla pyritään standardoimaan yhtiön toimintaa ja säätämään pääjohtajan tehtäviä..

Pääjohtaja vastaa johtokunnassa tehdyistä päätöksistä, jotka vastaavat vastaavat yksiköt.

4 Anna tietoa hallitukselle

Toinen tehtävä on varmistaa, että hallitus saa tietoa yhtiön asioista. Näin varmistetaan, että hallitus voi täyttää sääntelytoimintansa.

Pääjohtaja on omasta aloitteestaan ​​ilmoitettava hallitukselle sekä organisaation tärkeimmistä tapahtumista että organisaation ulkopuolella tapahtuneista tapahtumista, jotka voivat vaikuttaa yhtiön toimintaan..

Osto- ja myyntimenettelyt, huomattavien pääomamäärien menetys ja sopimusten kehittäminen muiden tahojen kanssa ovat osa tietoa, jonka johtajan tulee jakaa hallituksen kanssa.

5 - Kehitetään strategioita yhtiön hyödyksi

Toimitusjohtaja kehittää strategioita organisaation toiminnan optimoimiseksi.

Nämä strategiat esitetään hallitukselle, joka päättää, pitäisikö ne panna täytäntöön.

Sillä on myös valta tehdä johtokunnan istunto keskustelemaan heidän ajatuksistaan ​​ja ehdotuksistaan.

6 - Välittömät päätökset (erityisissä olosuhteissa)

Erityistapauksissa toimitusjohtaja voi tehdä päätöksiä yhtiön toiminnan kehittämisestä kuulematta hallituksen jäseniä.

On huomattava, että nämä toimenpiteet eivät saisi vaikuttaa kielteisesti organisaation toimintaan.

Johtajan tehtävänä on myös tiedottaa hallitukselle näistä päätöksistä mahdollisimman pian.

7- Käynnistä neuvottelut asiakkaiden ja muiden yritysten kanssa

Toimitusjohtaja vastaa suhteiden luomisesta asiakkaiden ja osakkeenomistajien sekä muiden yritysten kanssa.

Koska hän on vastuussa organisaation ja muiden tahojen välisten sopimusten laatimisesta, hänen on myös varmistettava, että yritys, jonka osalta hän työskentelee, noudattaa sopimuksen ehtoja. Tätä varten voit toteuttaa tiettyjä toimenpiteitä hallituksen tuella.

8- vuorovaikutus sponsoreiden ja sijoittajien kanssa

Aivan kuten johtaja neuvottelee asiakkaiden kanssa, hänellä on myös velvollisuus etsiä sponsoreita ja sijoittajia.

Tämä tehdään yrityksen tuotteiden tarjoamien tuotteiden ja palvelujen edistämiseksi ja pääoman hankkimiseksi organisaation muiden toimintojen kehittämiseksi.

Samoin johtajan tulee osallistua sijoittajien kokouksiin ja kuunnella heidän ehdotuksiaan.

9 - Edustaa yhtiötä julkisissa tapahtumissa

Toimitusjohtaja on yrityksen kuva. Tämä vastaa organisaation edustamisesta, jota varten hän työskentelee julkisissa tapahtumissa, tapaamisissa muiden yritysten kanssa.

10 - Varmista, että taloutta tehdään oikein

Toimitusjohtaja on tietoinen siitä, että yhtiön talous on toteutettu oikein.

Vaikka tämä toiminto vastaa suoraan kirjanpito- ja rahoitusosastoa, johtajan on varmistettava, että yhtiön kirjanpitoasiakirjat on järjestetty ja että ne osoittavat organisaation taloudellisen tilan todellisuuden..

Tämän lisäksi johtajan on varmistettava, että tilien maksaminen, kuten työntekijöiden palkat ja verot, suoritetaan..

Lisäksi sen on taattava, että yhtiöllä on likviditeettiä; toisin sanoen tarpeeksi rahaa, jotta he voivat suorittaa välitöntä toimintaa. Johtaja voi myös pyytää lyhytaikaisia ​​luottoja tällaisen likviditeetin saavuttamiseksi.

viittaukset

1. Toimitusjohtajan tehtävät. Haettu 19. lokakuuta 2017 osoitteesta virtuallawyer.fondiatools.com
2. Toiminnallinen johtaja Haettu 19.10.2017 osoitteesta wikipedia.org
3. Toimitusjohtajan työn kuvaus. Haettu 19. lokakuuta 2017 alkaen americasjobexchange.com
4. Toimitusjohtajan työn kuvaus. Haettu 19.10.2017 osoitteesta jobs.telegraph.co.uk
5. Toimitusjohtajan työn kuvaus. Haettu 19.10.2017 osoitteesta totaljobs.com
6. Rooli tai Operations Manager. Haettu 19. lokakuuta 2017 osoitteesta smallbusiness.chron.com
7. Työkalut: Roolikuvaus - toimitusjohtaja / toimitusjohtaja. Haettu 19.10.2017 osoitteesta acevo.org.uk