Jaa:
Mikä on hallinnon alkuperä?
hallinnon alkuperä se palaa järjestäytymisen inhimillisen tarpeen alkuperään: se on ollut läsnä alkuaikoina. Se on tiede, joka koostuu kokonaisuuden tai tavaran ohjaamisesta, joka voi tai ei ole sen hallinnoivan henkilön omistuksessa..
Se on tieteenala, joka pyrkii jatkuvasti parantamaan resurssien, henkilöstön, laitteiden, materiaalien, rahan ja ihmissuhteiden hallintaa. Se on suunnattu tehokkuuden etsimiseen ja on yleinen ja monialainen.
Termi "hallinto" tulee latinalaisesta "mainoksesta" (osoite) ja "ministeristä" (alisteisuudesta). Historialliset sivilisaatiot ovat osoittaneet suuntauksia kehittää hallinnollisia prosesseja niiden edetessä.
Ihmiset ovat käyttäneet hallintoa tilaamaan toimia, kuten elintarvikkeiden etsimistä tai heidän talojensa rakentamista.
lähde
Jotkut kirjoittajat löytävät hallinnon alun Sumerien ja muinaisten egyptiläisten kaupallisessa toiminnassa. Toiset katsovat heidät katolisen kirkon ja antiikin miliisien organisatorisiin menetelmiin.
Kuitenkaan ei ole lopullista yksimielisyyttä siitä päivästä, jolloin tiede, jota nyt kutsutaan hallinnoksi, alkoi.
Muinainen maailma ja hallinto
Hallinnolliseksi teokseksi katsotaan primaarisen ikäisten nomadilaisten heimojen parhaiden metsästäjien ja sotureiden valinta: työ jaettiin yksilöiden kapasiteetin, sukupuolen ja iän mukaan.
Simeerit puolestaan kirjaivat savi-tableteille monia heidän tekemästään toiminnasta, mukaan lukien kaupalliset tapahtumat. He harjoittivat myös työvoimakerrostusta: oli käsityöläisiä, työntekijöitä ja harjoittelijoita.
Muinaisessa Egyptissä faraot olivat viranomaisia ja halusivat rakentaa suuria rakennuksia, joten heidän oli siirrettävä henkilöstöjohtamisen tehtävät muille; tällä tavoin muutama suunnattu suuri joukko työntekijöitä. Jotain samanlaista tapahtui verojen keräämisessä.
Itse asiassa näiden sivilisaatioiden poliittiset järjestelmät käyttivät hallinnollisia periaatteita voidakseen käyttää valtaansa.
Muinaisessa Kiinassa oli myös tarpeen soveltaa näitä periaatteita. Noin 1100 a. C. Chow'n perustuslaki on kirjoitettu, joka toimi opas tietämään tehtävät, jotka palvelijoiden oli täytettävä. Tätä voidaan pitää toimintojen määrittelyn edeltäjänä.
Suuret kreikkalaiset filosofit jättivät myös kirjallisen selvityksen pyrkimyksistään parantaa tiettyjä ihmisen prosesseja. Esimerkiksi he totesivat, että elintarviketuotanto parani, jos menetelmiä noudatettiin ja määräajat täyttyivät.
Useat filosofit, jotka kirjoittivat jotain tähän liittyvää, olivat seuraavat:
- Sokrates
Hän puhui teknisistä tiedoista ja kokemuksista erillisinä asioina.
- Platon
Hän puhui tehtävien erikoistumisesta, mutta ei nimittäin.
- Aristoteles
Filosofisoitiin asioiden täydellisestä tilasta.
- Pericles
Hän osallistui useisiin hallinnon ja henkilöstön valinnan perusperiaatteisiin.
Muinainen Rooma on myös velkaa tällä alalla, kuten julkisten, osittain julkisten ja yksityisten yritysten luokittelu. Ja toisella vuosisadalla AD C. katolinen kirkko perusti hierarkkisen rakenteen, jossa on tavoitteet ja oppi.
Arabien lukumäärän suosio viidennen ja viidentoista vuosisadan välisenä aikana on osaltaan parantanut kaupankäynnin prosesseja ja johtanut sellaisten tieteenalojen syntymiseen, kuten kirjanpito..
Hallinnon keski-ikä
Aivan kuten yhteiskunnilla oli historiallinen siirtymävaihe, hallinnolla oli myös se. Tämän aikakauden aikana centralismi heikkeni ja oli ilmeinen Rooman valtakunnan kaatumisen, feodalismin syntymisen ja miliisien vakiinnuttamisen yhteydessä.
Keskiajalla feodaalijärjestelmä hajautti valtaa, joka toi mukanaan ongelmia valtion ja liiketoiminnan kannalta.
Feodalismi muutti vallan rakenteita; monista serfistä tuli itsenäisiä työntekijöitä, ja monet käsityöläisistä tuli suojelijoiksi. Ilmestyi myös kiltoja, jotka ovat ammattiliittojen edeltäjiä ja kirjanpito.
Venetsian kauppiaiden työskentelytapa näki kaksi lukua, jotka ovat edelleen tärkeitä: kumppanuus ja kumppanuus.
Toisaalta sotilasjoukon komentoyksikön periaate ja miliisin omien toimintojen joitakin ehtoja hyväksyttiin organisaation maailmassa: strategia, logistiikka, rekrytointi..
Hallinto ja nykyaika
Tässä uudessa hallinnon vaiheessa Machiavelli tuo esiin ideoita, joita sovellettaisiin nykyaikaisessa hallinnossa:
- Kun organisaation jäsenet ilmaisevat ongelmansa ja ratkaisee ne, edistyminen niiden vakaudessa on edennyt.
- Tiimityö takaa organisaation elämän.
- Johtajan rooli on avainasemassa.
- Organisaation on säilytettävä joitakin kulttuurisia ja rakenteellisia piirteitä alkuperästä riippumatta ajankohdasta ja muutoksista.
Nämä periaatteet yhdessä siihen saakka kertyneiden kokemusten kanssa ohjaivat hallinnollisia tehtäviä teollisen vallankumouksen aikana. Tällä hetkellä sarjatuotanto syntyi ja työntekijöiden erikoistumisen välttämättömyys tuli patentiksi.
Itse asiassa ensimmäiset hallinnolliset julkaisut tieteestä olivat 1800-luvulla. Mutta 20. vuosisadan lopulla yhteiskunnan kehitystä nopeutettiin useilla aloilla, ja se vaati hallinnollisten prosessien parantamista ja parantamista..
Vastaavasti esimerkiksi tekniikan, sosiologian, psykologian ja työmarkkinasuhteiden edistyminen vaikutti hallinnon kehittymiseen.
Hallinnon tyypit
- klassinen
- tieteellinen
- byrokraattinen
- humanisti
-Conductual
- systeeminen
- Ihmissuhteista
Ikoniset merkit hallinnon alalla
- Frederick Winslow Taylor
- Frank ja Lillian Gilbreth
- Henry Gantt
- Max Weber
- Henry Fayol
- Chester Barnard
- Hugo Münsterbeg
- Mary Parker Follet
- Elton Mayo
- Abraham Maslow
- Douglas McGregor
- Adam Smith
- Robert Owen
- Charles Babbage
- Henry R. Towne
viittaukset
- Luna, Nayeli (2015). Hallinnon perusteet. Alkuperä ja kehitys. Reuperado de: gestipolis.com
- Hallinto: Organisaation hallituksen asettaman politiikan tulkinta ja toteutus. Haettu osoitteesta businessdictionary.com
- Pacheco, Virginia (2012). Hallinnon alkuperä ja kehitys. Haettu osoitteesta vlpacheco.blogspot.in
- Julkisen hallinnon ja hallinnon arviointi. Liiketoiminta Palautettu omicsonline.org: sta
- Riquelme Matías (s / f). Hallinnon alkuperä. Haettu osoitteesta: webyempresas.com
- wikipedia.org