Persoonallisuuden psykologian käsite, jako ja elementit

persoonallisuuden psykologia on psykologian erikoistuminen, joka vastaa yksilöiden luonteen ja erojen tutkimisesta.

Sanan persoonallisuutta on monia määritelmiä, mutta kaikilla on yhteisiä piirteitä, jotka viittaavat muun muassa sisäiseen, globaaliin, identtisyyteen ja johdonmukaisuuteen..

Persoonallisuus on se, joka on yksilön sisällä ja antaa organisaation jatkuvuuden ja idiosynkronian lisäksi. Tätä aihetta ovat tutkineet eri tekijät, joilla on erilaiset lähestymistavat.

On myös monia määritelmiä persoonallisuuden psykologiasta. Yksi eniten hyväksytyistä ja käytetyimmistä määritelmistä on Vicente Pelechanon (1996) määritelmä, jossa todetaan seuraavaa:

"Persoonallisuuden psykologia tutkii psykologisia ominaisuuksia, jotka tunnistavat yksilön tai yksilöiden ryhmän, niiden syntymisen, rakenteen ja toimivuuden alkuperältään katoamiseensa".

Tämä määritelmä tarkoittaa, että tämän tieteen on tutkittava mitä tahansa persoonallisuuden elementtiä, olipa se sitten persoonallisuuden kollektiivinen tai yksilöllinen elementti.

Lisäksi tällä kurinalaisuudella on selitettävä, miten persoonallisuus on peräisin, kehittää, järjestää ja kehittyy käytettävissä olevien teoreettisten kehitysten ja suoritettavien tutkimusten kautta..

Yksi persoonallisuuden psykologian huippuista on, että ihmiset ovat tasa-arvoisia, erillisiä ja ainutlaatuisia. Tällä tavoin sen on katettava kunkin yksilön erityisolosuhteet ja otettava se huomioon.

Persoonallisuuden psykologian osasto

Henkilöllisyyspsykologiaan erikoistunut espanjalainen psykologi Vicente Pelechano kehitti persoonallisuuden psykologian jaon kolmeen alikenttään. Ne ovat seuraavat:

Yleinen persoonallisuuden psykologia

Se on persoonallisuuden psykologian erikoisuus, joka on omistettu kaikkien ihmisten prosessien ja rakenteiden tutkimukselle.

Henkilökohtaisen persoonallisuuden psykologia

Siinä keskitytään yksilöiden ja / tai ryhmien välisiin eroihin normatiivisesta, kuvaavasta ja kvantitatiivisesta näkökulmasta.

Yksilön persoonallisuuden psykologia

Analysoi yksilöä itsestään vertaamatta häntä hänen ryhmäänsä, opiskelemalla henkilöä, niiden ajallisia muutoksia ja niiden vakioelementtejä.

Persoonallisuuden elementit

Persoonallisuus koostuu sarjasta perus-, vakaa ja kestäviä osia, jotka järjestävät yksilöiden persoonallisuuden.

Lisäksi tämä ulottuvuus liittyy psykologisiin prosesseihin, joiden avulla se tuottaa joukon toiminnallisia vaihtoja voimista, jotka ovat mukana ajallisissa suhteissa ympäristöön. Nämä psykologiset prosessit ovat motivaatio, kognitio, tunne jne..

Allport esitti joukon elementtejä, jotka muodostavat persoonallisuuden. Näitä ovat mm. Henkiset valmiudet, temperamenttiset piirteet, tajuttomat motiivit, sosiaaliset asenteet, kognitiiviset menetelmät ja toiminnalliset järjestelmät, edut ja arvot, ilmeikäs ja tyylillisiä piirteitä, patologisia suuntauksia ja ominaisuuksien ryhmiä.

Persoonallisuus ilmenee missä tahansa käyttäytymisessä, jonka aihe tekee. Se on maailmanlaajuinen kokonaisuus, järjestetään ja osoittaa johdonmukaisuutta.

Se vaikuttaa monin tavoin, koska biologisista ja kulttuurisista vaikutuksista on sosiaalisia. Lisäksi tarjoamme henkilölle erottamiskykyä ja identiteettiä. 

Henkeä persoonallisuudessa

Henkilökohtaiselle käyttäytymiselle ja käyttäytymiselle Alfredo Fierro (psykologi ja espanjalaisen yliopiston professori) erottui kolmesta tyypistä:

Itsekuvaus

Ne ovat niitä, jotka suunnataan itseensä. Jotkut heistä saavat yleensä itsensä nimen, vaikka ne eivät välttämättä ole psyykkisiä.

Sosiaalisen esityksen käyttäytyminen

Ne viittaavat itseään esittelevän ominaisuuden ominaisuuksiin ja ovat yhteydessä roolin ja aseman käsitteisiin. Ne johtuvat maskin käsitteestä edustukseksi ja toimivat simulointielementtinä.

Itsepuolustus ja selviytyminen

Ne ovat biologisten immunologisten prosessien analogia. Sen päätehtävänä on kohdata ympäristö, joka edistää yksilöiden selviytymistä ja kehitystä.

Ohjauksen sijainti

Control locus (ohjauspaikka) on yksi tunnetuimmista käsitteistä persoonallisuuden psykologian alalla.

Tämä käsite viittaa siihen, miten yksilö ajattelee ja toimii riippuen siitä, mitä valvontaa hänellä on (sisäisen valvonnan lokus) ja ympäristöön (ulkoinen ohjauspaikka).

Ensimmäinen tutkija, joka lähestyi tätä konseptia, oli Julian Rotter (1954) hänen sosiaalisen oppimisen teoriaansa.

On todennäköistä, että tietty käyttäytyminen tapahtuu riippuen siitä, että odotetaan, että tietyn vahvistuksen ja tämän vahvistimen arvon itselleen.

Sisäiseen valvontaan liittyvät tekijät ovat kapasiteetti, voimavara, lujuus jne. Ulkopuolisen valvonnan paikan osalta löydämme onnea ja kohtaloa sekä muiden ympärillämme olevaa voimaa..

Se, että henkilöllä on sisäisen valvonnan paikka, tarkoittaa sitä, että hän katsoo, että hänelle voi tapahtua asioita, jotka voivat tapahtua. Tämäntyyppiset ihmiset ovat yleensä vastuullisempia ja vastaavat heidän elämästään.

Esimerkiksi tämäntyyppiset henkilöt, jos he ovat aktiivisessa työnhaussa, tekevät kaikkensa löytääkseen sen. Lisäksi, kun he työskentelevät, he ovat sitoutuneita ihmisiä, joilla ei ole ongelmia uusien haasteiden ottamisessa.

Mitä tulee henkilöihin, joilla on ulkoisen valvonnan paikannus, edellisen työnhaun esimerkin jälkeen he todennäköisesti luopuvat helpommin. Jos työpaikkaa ei löydy, he antavat tämän tilanteen kriisille tai muille tekijöille, jotka eivät ole suoraan riippuvaisia ​​siitä..

Yleensä nämä ihmiset ovat yleensä tyytymättömiä elämäänsä ja uskovat, että he eivät pysty voittamaan niitä onnettomuuksia, joihin he näkyvät koko uransa aikana.

Myöhemmin ilmestyi Albert Banduran havaitun itsetehokkuuden teoria. Bandura totesi, että itsesääntely alkaa siitä, että yksilö itse havaitsee käyttäytymisen ja tuomion ja että se päättyy tiettyyn vastaukseen, joka johtaa syklin uudelleenkäynnistykseen.

Toisin sanoen aloittaa uudelleen itsetarkkailuprosessilla. Muuttuja, joka välittää tuomion ja vastauksen välillä, on havaittu itsetehokkuus, joka on saatu matkatavaroista tai aiemmasta historiasta siitä, onko henkilö pystynyt tai ei, voinut suorittaa kyseistä toimintaa aikaisemmin ja saatuja tuloksia.

Bandura ei liittänyt havaittua itsetehokkuutta tulosten odotuksiin. Hän totesi, että on vaikeaa arvioida, kuinka kykenevä henkilö tekee jotain, jos hän ei tiedä, miksi se tapahtuu (omistus) tai kuka siitä riippuu (valvonnan paikasta).

itse

William James esitteli tämän käsitteen vuonna 1890, kun hän sanoi, että itse on koko kokemuksen keskipiste. Ihmiset jakavat maailman "I" ja "I don't" (perustuen vertailuihin, joita teemme).

Kirjoittajan mukaan oli monia itseään riippuen tilanteesta, jossa henkilö oli tuolloin. Joillakin ihmisillä on enemmän ja toisilla vähemmän.

Tätä konseptia on tutkittu hyvin psykologian historiassa, ja sen voidaan sanoa olevan hyvin tärkeä psykologisen tieteen akseli ja se on läsnä psykoanalyysin ja terapeuttien päivittäisessä työssä, jotka perustuvat kognitiiviseen käyttäytymiseen..

Itse on järkevä jokapäiväisessä elämässä ja fenomenologisessa kokemuksessa. Usein se näkyy muilla termeillä kuten itsetietoinen, itsetunto, itsekäs jne..

Kaikki nämä ulottuvuudet on väärennetty yksilöiden elämässä ja siten muotoilevat heidän persoonallisuuttaan.

Se on tärkeä osa tapaa, jolla henkilö tulkitsee maailmaa. Lapsuudessa ilmenee, kun aloitat itsekäsityksen ja aloitat eron itsen ja muiden välillä.

Tämä elementti on välttämätön. Itse pyrkii ymmärtämään, mitä muuten näyttävät olevan ristiriitaisia ​​tai epäyhtenäisiä havaintoja. Se auttaa myös ymmärtämään erilaisia ​​tunnelmia tietystä hetkestä tai tilanteesta riippuen.

Piirin käsite

Ominaisuudet ovat yksi persoonallisuuden psykologian perustekijöistä. Ne ovat yksilöiden (ennalta) vakaita ja transituacionalisoituja (eri hetkinä ja yhteyksissä esiintyviä) dispositeetteja vastaamaan tietyllä tavalla.

Tämä ominaisuus on ominaista aiheelle eli sisäiselle, ja lisäksi se on yhteinen kaikille yksilöille.

Piirre koostuu laajasta valikoimasta käyttäytymistä. Tällä tavoin ominaisuudet mahdollistavat käyttäytymisen määrittämisen.

Jokaisen ominaisuuden arvo on se, mikä erottaa yhden henkilön toisesta. Tämä tarkoittaa sitä, että jokaisella henkilöllä on taso (prosenttipiste) kustakin tämän teorian mukaan luetelluista piirteistä.

On olemassa useita teorioita ja kirjoittajia, jotka puhuvat piirteistä. Jotkut niistä ovat seuraavat.

Catellin teoria

Tämä teoria on ensimmäinen, joka puhuu leksikaalisen alkuperän piirteistä. Se tunnetaan kaikkialla maailmassa.

Kyselylomakkeella (16 PF) saadaan henkilötietoja, itse raportti (eli henkilö täyttää sen kirjallisella tai haastattelulla psykologin kanssa) ja käyttäytymisen havainnointi.

Tällä tavalla saadaan kolme erilaista ominaisuutta. Ne ovat seuraavat:

• Lämpötilan piirteet, jotka säätelevät toimintaa.
• Dynaamiset ominaisuudet, jotka varmistavat järjestelmän toiminnan. Ne ovat tavoitteellisia.
• "Kyky" -piirteet ovat yksilön kykyjä, kykyjä ja älykkyyttä.

Pentafactor-mallit

Tämän mallin lähtökohtana oli kehittää persoonallisuuden perusmittareiden taksonomia (luokitus). Korrelaatioiden kautta näytetään erilaisia ​​persoonallisuuden piirteitä, jotka sijaitsevat kahden ääripään välissä.

Costa ja McCrae kehittivät erilaisia ​​testejä yksilöiden persoonallisuuden arvioinnissa. Niiden joukossa he loivat NEO-PI-R: n, jossa he esittivät 5 ominaisuutta vastaavalla vastakkaisella napalla. Ne ovat seuraavat:

O Factor

Avoimuus kokemukselle (avoimuus). Tämä tekijä osoittaa, miten henkilö etsii uusia kokemuksia ja käyttää luovuutta tulevaisuuteensa. Ihmiset, jotka arvostavat tätä ominaisuutta, ovat kiinnostuneita taiteesta ja estetiikasta ja haluavat kokeilla uusia ruokia ja matkustaa.

Toisin kuin kokemus, on ihmisiä, jotka ovat suljettuja kokemukseen. Tämäntyyppiset ihmiset haluavat elää rutiinia ilman suuria muutoksia.

Tekijä C

Vastuu (tunnollinen). Se viittaa siihen, onko henkilö keskittynyt ja kurinalainen saavuttamaan ehdotettu tavoite. Kun tämä ominaisuus tulee korkealle, puhumme järjestäytyneistä ihmisistä. Vastuullisuus on päinvastoin.

Tekijä E

Ekstraversion (ekstraversion). Tämä ominaisuus kertoo niistä aiheista, jotka haluavat olla enemmän ihmisten ympäröimänä ja tuntea olonsa mukavaksi tällaisissa tilanteissa. Ne ovat yleensä sydämellisiä ja vakuuttavia ihmisiä.

Extraversion vastakkaisella puolella löydämme sisäänpäin kääntymisen. Sisäänpäin kääntynyt henkilö ei ole sama kuin ujo. Introvertoidut ihmiset eivät halua olla ihmisten ympäröimänä, he ovat vähemmän impulsiivisia kuin ekstroverteja ja nauttivat enemmän harvojen ihmisten yhtiöstä tai olemasta yksin.

Tekijä A

Ystävällisyys (Agreeableness). Se osoittaa, missä määrin henkilö osoittaa luottamusta, sovittavaa ja altruistista asennetta hänen ympärillään oleviin ihmisiin.

Tämäntyyppiset ihmiset pyrkivät usein auttamaan muita. Vastakkaisella puolella on oppositio, joka yleensä reagoi aggressiivisempaan kuvioon.

Tekijä N

Neuroticismi (neurotismi). Tunnetaan myös emotionaalisena epävakautena. Ihmiset, joilla on korkea pistemäärä neurotiikassa, ovat yleensä ahdistuneita ja osoittavat masennusoireita.

Pieninä annoksina neurotismin ei tarvitse olla haittaa, sinun on opittava hallitsemaan sitä oikein.

Päinvastaisessa päässä on emotionaalinen vakaus, kun ihminen pystyy kohtaamaan haasteet, joita elämä tuo tiellä ja käsittelee heidän tunteitaan oikein.

Jokainen ominaisuus (tai tekijä) vastaanottaa kirjeen nimen kyseisen sanan ensimmäisellä kirjaimella englanniksi. Näin annetaan teoria, joka tunnetaan nimellä Big Five (suuret viisi, viitaten ominaisuuksiin). Mnemonismina käytetään sanaa OCEAN.

viittaukset

1. CATTELL, R.B., (1947). Ensisijaisten persoonallisuustekijöiden vahvistaminen ja selvennys. Psychometrika.
2. Kognitiivinen ja sosiaalinen lähestymistapa. Julian Rotter. Verkkosivusto: actiweb.es.
3. PELECHANO, Vicente. (2000). Persoonallisuuden psykologia. Ariel.