10 Onnistuneen henkilön uskomukset

Henkilön uskomukset ovat tulkintoja, joita hän tekee elämänsä tapahtumista. Esimerkiksi henkilö voi uskoa, että asiat tapahtuvat onnea.

Tarkkailemalla onnistuneita ihmisiä näemme heidän ylellisyytensä, niiden saavuttamat asiat, miten he pukeutuvat tai miten he elävät. Emme kuitenkaan keskity niin paljon heidän uskomuksiinsa ja itse asiassa ne ovat kaiken rakentamiensa perustana.

Nämä ovat joitakin esimerkkejä uskomuksista, joiden mukaan korkean tuloksen saavuttaneilla on yleensä:

Virhe on vain tulos

Monet ihmiset pitävät epäonnistumista jotain lopullisena prosessin lopputuloksena. Häiriötä voidaan kuitenkin tulkita myös tuloksena, mikä on ehdottoman välttämätöntä oppia ja saada parempia tuloksia tulevaisuudessa.

Voin hyväksyä epäonnistumisen, kaikki epäonnistuvat. Mutta en voi hyväksyä, etten yritä-Michael Jordan.

He luottavat itseensä

Menestyksensä alussa onnistuneilla ihmisillä ei ole muiden luottamusta ajatuksiinsa. Siksi heidän on luotettava itseensä pysyäkseen ja ratkaistessaan matkan varrella olevat ongelmat. Tämä luottamus antaa heille mahdollisuuden työskennellä jatkuvasti tavoitteidensa saavuttamiseksi.

Luota itseesi, niin tiedät, miten elää-Johann Wolfang von Goethe.

He uskovat enemmän työhön kuin lahjakkuuteen

Todellisuus on, että lahjakkuus ei liity menestykseen, jota sinulla on koko elämän ajan. Mitä enemmän vaikuttaa, on sitkeys, kovaa työtä tai sosiaalisia taitoja.

Jos katsot maailman rikkaimpia ihmisiä, yksikään heistä ei ole merkittävä äly, vaikka Bill Gates keskeytti koulunsa. Korkeatasoisten urheilijoiden osalta he kaikki harjoittelevat tunteja päivässä pysyäkseen kunnossa.

Luo mahdollisuuksiasi

On mahdollista, että joku onnistunut on saanut loistavan mahdollisuuden muuttaa hänen elämäänsä, mutta hänen täytyi olla myös siinä paikassa, sillä hetkellä ja tehnyt jotain, joka avasi kyseisen oven. 

Menestyneimmät ihmiset uskovat kuitenkin omien mahdollisuuksiensa herättämiseen ja tekevät sen hyvin yksinkertaisella tavalla; työskentely ja yhteystietojen luominen.

He eivät usko onnea

Liittyy edelliseen kohtaan. Ihmiset, jotka ovat saavuttaneet suuria saavutuksia, uskovat, että heidän saamansa tulokset riippuvat heistä eikä ulkoisista olosuhteista.

Tätä kutsutaan säätöpaikaksi; ihmiset, joilla on sisäisen valvonnan paikat, uskovat, että se, mitä he saavat elämässään ja mitä heille tapahtuu, riippuu heidän toimistaan.

Ne lisäävät toteutusta enemmän kuin ajatuksia

Joka päivä on miljoonia hyviä ideoita kaikkialla maailmassa, mutta kuinka monta on toteutettu hyvin? Idea voi jäädä ilmaan, jos sitä ei suoriteta kunnolla ja hyvällä tiimillä.

Tuhannet menestyksekkäät kansainväliset yritykset perustuvat yksinkertaiselle ajatukselle, vaikka vain harvat voivat toteuttaa sen tehokkaasti. facebook, linkedin, eBay ...

ne toimivat

Voit uskoa, että voit, voit toimia ja sitten saat tuloksia. Jos ne ovat hyviä, saavutus on saavutettu ja jos ne ovat huonoja, sitä tulkitaan keinoksi oppia ja jatkaa toimintaa.

Tämä on tehokkain tapa tulkita tosiasioita, koska se on ainoa, joka johtaa tavoitteiden saavuttamiseen.

Niitä ympäröi hyvä joukkue

Keskinkertaiset johtajat haluavat pysäyttää työntekijöidensä kasvun, koska he tuntevat uhkaavansa. Onnistuneita ihmisiä ympäröi hyvä joukkue, jos he voivat olla älykkäämpiä ja lahjakkaampia kuin hän on, koska hän on se, joka auttaa häntä ja antaa hänelle mahdollisuuden saavuttaa saavutuksensa.

Niillä on tavoitteet

Ilman tavoitteita toiminta on epäyhtenäistä eikä osoita mitään. Suuria yrityksiä kaikkialla maailmassa hallitaan tavoitteilla, kuten urheiluryhmillä ja heidän korkean tason urheilijoillaan. Tehokkain tapa määrittää tavoitteet on korjata ne lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä.

Ne ratkaisevat ongelmia

Kun kohtaamme ongelman, meillä on kaksi mahdollista lähestymistapaa: joko otamme sen sellaiseksi, jota ei voida ratkaista ja joka on tien loppu tai tulkitsemme sitä yksinkertaisena esteenä, johon meidän on löydettävä ratkaisu.

Ihmiset, jotka saavuttavat suuria saavutuksia, kohtaavat monia esteitä ja ongelmia, vaikka ne kiinnittävät huomionsa ratkaisuun ja löytävät siten vaihtoehtoja toimille..

Tässä on videon yhteenveto artikkelista:

Jos pidit artikkelista, anna "+1" ja jaa google + ja facebook, ja epäonnistumalla "kuten" facebookissa tai "retweet" Twitterissä, tämä auttaa minua jatkamaan julkaisemista.!