Jaa:
5 Sukupuolten tasa-arvon ominaispiirteet ja ehdot
Jotkut sukupuolten tasa-arvon ominaispiirteet ja ehdot välittömässä ympäristössä ovat tasa-arvoinen koulutus, yhtäläiset työmahdollisuudet tai oikeudenmukainen poliittinen edustus.
Nämä olosuhteet kattavat sekä kollektiiviset että henkilökohtaiset näkökohdat, mutta liittyvät aina sosiaaliseen ympäristöön.
Sukupuolten tasa-arvo tarkoittaa miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia. Se edustaa tunnustusta, että molemmilla sukupuolilla on yhtäläiset mahdollisuudet.
Siksi heille on tarjottava mahdollisuuksia ottamatta huomioon sukupuolta, johon henkilö kuuluu. Tässä mielessä sukupuolten tasa-arvo on naisten sukupuolen lunastus.
Vuosisatojen ajan naiset olivat epäoikeudenmukaisen kohtelun uhreja, joita pidettiin heikkona sukupuolena, mutta viime vuosisadan alusta lähtien naisten ääni on noussut, ja nykyään taistelu sukupuolten tasa-arvosta jatkuu.
Oma pääoma merkitsee sitä, että jonkinlaisen suosion tai syrjinnän katoaminen katoaa.
Säännöt ja ominaisuudet sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseksi välittömässä ympäristössä
Ihanteelliset edellytykset sukupuolten tasa-arvon turvaamiseksi perustuvat periaatteeseen; ajatus siitä, että kaikilla yksilöillä on samat kyvyt.
Sukupuoli ei saa puuttua yksilön kykyjä arvioitaessa. Sen ympärille määritellään, mitkä ovat olennaiset edellytykset sukupuolten tasa-arvon olemassaololle.
- Tasapuolinen koulutus
Pari vuotta sitten naiset eivät voineet opiskella yliopistossa, ja muutama vuosi sitten he eivät voineet opiskella lainkaan.
Onneksi tätä näkemystä pidetään tällä hetkellä absurdina. On tunnustettu, että naisilla on oikeus valita, mitä he haluavat opiskella.
Mutta silti on olemassa perheen ytimiä ja jopa yhteisöjä, jotka ajattelevat toisin, olipa kyseessä kulttuurisia tai uskonnollisia syitä. Niinpä tätä syrjintää ei anneta institutionaalisella tasolla vaan perheen tasolla.
Tapa korjata se on perhekoulutuksen kautta, kun otetaan huomioon näihin yhteisöihin suunnatut hankkeet, joilla pyritään hylkäämään tämä yhteiskunnan mentaliteetti.
2 - Työmahdollisuuksien tasa-arvo
Naisilla on oikeus samaan koulutukseen kuin miehillä, ja heillä on myös oikeus samoihin mahdollisuuksiin osoittaa kykyjään. Siksi on loogista, että työllistymismahdollisuudet ovat tasapuoliset.
On vielä epäluottamusta, kun nainen ottaa "perinteisesti miespuolisen" ammatin.
On kuitenkin välttämätöntä, että tämä mentaliteetti häviää. Niin kauan kuin se on todellisuutta, tasa-arvon olosuhteet eivät ole riittäviä.
3- palkat
Niin absurdi kuin näyttää, naiset pyrkivät ansaitsemaan vähemmän kuin miehet. Joissakin tapauksissa jopa saman työn tekeminen.
Tämä vahingoittaa suuresti naisten sukupuolta, koska se on tunnustusta siitä, että he eivät tee työtä kuin mies.
Jokaisella on oikeus palkkaan, joka on oikeassa suhteessa tehtyyn työhön, joten palkkojen vähentäminen työstä riippumattomista syistä on tämän oikeuden rikkominen.
4 Tasapuolinen poliittinen edustus
On huomattava, että poliittisten henkilöiden sisällä naiset ovat poikkeuksia sääntöön. Yleinen asia on, että kaupungin edustajat ovat miehiä.
On jopa monia maita, joissa heillä ei ole koskaan ollut naista hallituksen päämiehenä.
Tämä on avoin syrjintä; uskon puuttuminen naisen kykyyn johtaa.
Se on näkökohta, jonka korjaaminen on kiireellistä, koska enemmän naisten osallistumista politiikkaan edustaa enemmän naisia tukevia ääniä.
5- Poistetaan sukupuoleen perustuva väkivalta
Vaikka tämä ei ehkä näytä tältä, tämä on yleisin ilmiö tässä luettelossa. Naisiin kohdistuva väkivalta ja femicide ovat suoria hyökkäyksiä sukupuoleen. Ja ne ovat yleisiä kaikkialla maailmassa, on kulttuureja, joissa se on jopa perusteltua.
Monet maat ovat hyväksyneet ja luoneet säännöksiä, joilla pyritään torjumaan naisiin kohdistuvaa väkivaltaa, mutta ongelma ei ole pelkästään laillinen, vaan suurin paino on kulttuuri.
viittaukset
- Saavuta sukupuolten tasa-arvo ja valtuuttaa kaikki naiset ja tytöt. (2017) un.org
- 12 vaihetta tasa-arvon saavuttamiseksi elämässämme. (2016) theguardian.com
- Sukupuolten tasa-arvon ominaispiirteet ja olosuhteet lähimmässä ympäristössä. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
- 5 haasteita sukupuolten tasa-arvon saavuttamiseksi Latinalaisessa Amerikassa. (2016) caf.com