Takautuva maksuhakemus, laskenta ja esimerkit

taan taannehtivasti se viittaa tuloon, joka työntekijälle on maksettava edellisen maksukauden aikana tekemästä työstä. Työntekijän saaman ja maksetun summan välinen erotus on.

Takautuva maksu eroaa maksuviivästyksistä. Toinen tapahtuu silloin, kun työntekijä on maksettu palkkaa, jota ei ole maksettu lainkaan, kun taas taannehtivasti maksettava maksu on silloin, kun työntekijälle maksetaan vähemmän kuin mitä olisi pitänyt maksaa..

Tämä maksu voi tapahtua useista syistä, kuten vääristä palkkamaksuista, palkkojen määrästä tai palkankorotuksesta. Riippumatta syystä pienyrityksen omistajana oletetaan, että sinun on varmistettava, että vastaava työntekijä saa oikean määrän taannehtivaa maksua.

Tämä ei ole lisämaksu, vaan työntekijän aiemmin ansaitsemat maksut. Sinun on sisällytettävä maksutapahtumaan "retro", jotta säätö tehdään.

indeksi

• 1 Milloin sitä voidaan soveltaa?
  • 1.1 Palkan korotukset
  • 1.2 Huonosti lasketut palkat
  • 1.3 Ylityötulot, jotka on laskettu huonosti
  • 1.4 Kääntöerot
  • 1.5 Useiden maksujen hinnat eri tehtävissä
  • 1.6 Komission palkkiot
  • 1.7 Bonukset
• 2 Miten se lasketaan?
  • 2.1 Arvioi maksu tunnissa
  • 2.2 Laske takautuva palkka
  • 2.3 Takautuvan palkan lisäys
• 3 Esimerkkejä
  • 3.1 Ylityön takautuvan maksun laskeminen
  • 3.2 Palkkojen korotuksen takautuva laskeminen
• 4 Viitteet

Milloin voit hakea?

Palkan korotukset

Kun työntekijälle tarjotaan palkankorotusta, palkkasumma olisi voitu suorittaa aikaisemman maksun perusteella.

Huonosti lasketut palkat

Riippumatta siitä, kuinka monta kertaa palkka suoritetaan, virheitä esiintyy. Huonosti lasketut palkat ilmenevät, kun syötät väärän maksun tai virheellisten työaikojen lukumäärän.

Tulot ylitöistä, huonosti lasketut

Kun työntekijä työskentelee yli 40 tuntia työviikolla, ylityökorvaus on maksettava ylimääräisistä tunneista.

Työntekijän ylityökorvaus lasketaan väärin, kun unohdat kertoa tuntihinnan kertoimella 1,5.

Käännä erot

Voit unohtaa maksaa työntekijälle siirtymävaihtelun, jos työskentelet osittain tai kokonaan tunneilla eri maksuasteilla.

Kääntymiserot ilmenevät, kun työntekijälle on maksettava korkeampi palkkataso normaalien työaikojen ulkopuolella, kuten yövuorossa.

Useiden maksujen hinnat eri tehtävissä

Jos työntekijällä on kaksi tai useampia työpaikkoja yrityksessä ja sen vuoksi hän saa erilaisia ​​maksuja, väärää kurssia voidaan käyttää palkanlaskennassa.

palkkiot

Ellei maksujärjestelmää käytetä, myyntipalkkiota ei saa maksaa työntekijälle ennen kuin asiakas maksaa.

joukkovelkakirjat

Kun työntekijä ansaitsee bonuksen maksuaikana, hän ei voi maksaa sitä myöhemmin.

Miten se lasketaan?

Ennen kuin aloitat laskennan takautuvasta maksusta perittävän tosiasiallisen määrän, sinun täytyy ensin selvittää, mitä työntekijä tosiasiallisesti on saanut..

Esimerkiksi viimeisen viikoittaisen maksujakson aikana työntekijälle maksettiin korvausta 35 tuntia, mutta hänen olisi pitänyt maksaa 40 tuntia. Seuraavassa palkkalaskelmassa työntekijälle maksetaan viiden tunnin lisäaika tähän maksuaikaan.

Arvioi maksu tunnissa

Maksettavien tuntien määrän laskemisen jälkeen määritetään maksun määrä, jonka mukaan ne on maksettava.

Tavanomaiset työtunnit on korvattava työntekijän normaalilla tuntipalkalla ja ylityön maksaminen taannehtivasti ylityökorvauksella maksuaikana, jossa takautuva maksu on tehokas..

Laske takautuva palkka

Saavuttaakseen työntekijälle takautuvan määrän vähennä maksettu summa siitä, mitä hänen olisi pitänyt saada.

Esimerkiksi työntekijä saa tavallisesti 2 000 dollaria kahdesti viikossa. Edellisen maksukauden aikana hän sai kuitenkin vain 1800 dollaria. Siksi 200 dollaria on maksettava takautuvasti.

Jälkikäteen palkkojen nousu

Jos työntekijä saa palkkojen korotuksen, joka tuli voimaan aikaisemmalla maksuaikalla, hänen taannehtivasti maksettu maksu on ero maksetun ja sen, mitä hänen olisi pitänyt maksaa..

Esimerkiksi työntekijä saa 11 dollaria tunnissa. Hän sai palkkojen korotuksen $ 1 / tunti, joka on voimassa kahdessa kahdessa viikossa maksuaikana, jolloin hän työskenteli 80 tuntia.

Siksi maksettiin 80 tuntia joka toinen viikoittainen maksuaika edellisen 11 dollarin kurssin ollessa maksettu 12 dollaria..

Sinun on kerrottava maksun korkoero 1 eurosta 160 tunniksi (80 tuntia kahdelle maksuaikalle), jotta saavutetaan 160 euron takautuva maksu.

esimerkit

Ylimääräisen työn takautuvan maksun laskeminen

Oletetaan, että työntekijä ansaitsee 10 dollaria tunnissa viikoittaisella maksutaajuudella. Työntekijä työskenteli 45 tuntia viikossa. Sen sijaan, että hän olisi maksanut ylityökoron viiden ylimääräisen tunnin aikana, hänelle maksettiin tavallinen 10 dollarin hinta tunnissa.

Ensin lasketaan, kuinka paljon työntekijälle maksettiin viikolta. Bruttopalkka oli 450 dollaria (10 x 45 dollaria). Sitten lasketaan, kuinka paljon työntekijää olisi pitänyt maksaa ylimääräisistä tunneista.

Jos haluat löytää ylityönopeuden, kerro normaali tuntihinta 1,5: llä ja kerro sitten ylityömäärällä. Työntekijän on oltava saanut 75 dollaria ($ 10 × 1,5 × 5) ylityökorvauksena.

Lasketaan, kuinka paljon työntekijä olisi pitänyt maksaa viikolla, lisäämällä ylitöitä ja säännöllistä palkkaa. Normaali palkka on 400 dollaria (10 x 40 dollaria). Työntekijän palkan olisi pitänyt olla 475 dollaria (400 dollaria + 75 dollaria).

Lopuksi vähennät työntekijälle maksetun summan (450 dollaria) siitä, mitä sinun olisi pitänyt saada (475 dollaria), jotta voit määrittää takaisinmaksun. Sen jälkeen maksu on 25 dollaria.

Palkkojen korotuksen taannehtiva laskeminen

Työntekijä ansaitsee vuosittain 35 000 dollaria. Hänelle myönnetään kasvua 7 000 dollaria vuodessa, mikä lisää hänen vuosipalkkaa 42 000 dollariin.

Kahden seuraavan maksujakson aikana palkkasumma unohtuu uudella maksumäärällä. Maksutaajuus on kahden vuoden välein 24 vuotta.

On välttämätöntä ensin tietää työntekijän palkka ennen sen kasvua. Työntekijä sai palkkaa 1,458,33 dollaria per palkkajakso, ennen kuin hänen palkkansa kasvoi (35 000 dollaria / 24).

Sitten määritetään, kuinka paljon työntekijää olisi maksettava korotuksella. Uusi 42 000 dollarin palkka jaetaan 24: llä. Työntekijän kahden viikon palkka olisi nyt oltava 1 750 dollaria.

Lopuksi työntekijälle palkkassa maksettu määrä vähennetään siitä, mitä olisi pitänyt maksaa (1750 - 1 458,33 dollaria). Se on velkaa 291,67 dollaria per jakso.

Kun unohdetaan sisällyttää lisäys kahteen palkkaluokkaan, oikea takautuva maksu saadaan kertomalla 291,67 dollaria per 2. Se maksetaan 583,34 dollaria takautuvasti.

viittaukset

1. Grace Ferguson (2018). Miten lasketaan takautuva maksu. Small Business - Chron.com. Otettu: smallbusiness.chron.com.
2. Mike Kappel (2018). Palkkalaskelmia varten on Retro Pay. Patriot-ohjelmisto Otettu: patriotsoftware.com.
3. Laura Handrick (2018). Retro Pay: Miten lasketaan ja käsitellään takautuva maksu. Sovita pienyrityksiä Otettu: fitsmallbusiness.com.
4. Workspirited (2018). Mikä on takautuva maksaminen ja sen laskeminen? Otettu: workspirited.com.
5. Wikipedia, vapaa tietosanakirja (2018). Takautuva ylityö. Otettu: en.wikipedia.org.